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工作交接证明书模板(精选9篇)
在生活、工作和学习中,大家都尝试过写证明吧,证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。什么样的证明才是规范的呢?下面是小编为大家整理的工作交接证明书模板,欢迎阅读与收藏。
篇一: 工作交接证明书 1
兹有我部门员工(姓名) ,已按要求完成各项工作任务,资料、文件、物品等已按规定交回,工作交接手续已全部完成。
特此证明
经 办 人 签 字 :
工区部门负责人签字:
工 区 经 理 签 字 :
项目部门负责人签字:
二O 年 月 日
篇二: 工作交接证明书 2
兹证明:
员工姓名:_______,性别:_______,身份证号:____________,在我单位担任________职位,自____年__月__日至____年__月__日期间,已按照我司规定和要求,顺利完成全部工作交接手续。
交接内容包括但不限于以下方面:
所有业务资料、文件档案、客户关系、项目进展等重要信息均已经详细、完整地移交给接替人员(姓名)_________。该员工在任职期间,恪尽职守,认真负责,确保了交接工作的顺利进行,未出现任何遗漏或延误。
特此证明!
接收人签字:____________ 日期:____年__月__日
原岗位负责人签字:____________ 日期:____年__月__日
公司盖章: 日期:____年__月__日
(公司全称) 地址: 联系电话:
篇三: 工作交接证明书 3
兹证明我单位员工__________(姓名),性别______,身份证号____________,在我司担任__________(职位)期间,严格遵守公司规章制度,履行岗位职责,表现出良好的职业素养。
该员工于______年____月____日提出离职申请,并经公司批准,自______年____月____日起正式离职。在离职过程中,该员工积极配合完成了所有工作交接手续,包括但不限于以下内容:
1. 工作内容交接:已将负责的业务项目、未完成的"工作任务、工作流程及相关经验详细交接给接替人员__________(姓名)。
2. 资料交接:已将涉及工作的所有文件资料、客户信息、合同文本、内部文档等进行完整移交,并确保无遗漏。
3. 物品交接:已将办公设备、工具、钥匙等公物全部归还并办理了相关手续。
经核查,上述交接事项已完成,且无任何遗留问题,我单位对此予以确认。该员工与我单位不存在任何经济或其他方面的纠纷。
特此证明!
单位名称(盖章):
日期:______年____月____日
篇四: 工作交接证明书 4
公司名称:___________
兹证明我司员工___________(姓名),身份证号码:_,在本公司担任(职位)期间,自______年___月___日至______年___月___日,已顺利完成所有工作的交接手续。
该员工在工作交接过程中,对其负责的业务内容、项目进展、客户关系、内部文档资料等进行了详细、全面的介绍与移交,并确保了相关事务的`延续性和完整性。接替其岗位的员工为___________(接替人姓名),双方已经就交接内容达成一致并签字确认。
我们对___________(员工姓名)在任职期间的工作表现及职业素养表示高度认可,同时感谢他对公司所做的贡献,并祝愿他在新的工作岗位上取得更大成功。
特此证明!
公司负责人签名:___________
日期:______年___月___日
公司盖章:
篇五: 工作交接证明书 5
兹有我单位员工________(姓名),性别______,身份证号码____________,在我司担任_______(职位)期间,自____年___月___日至____年___月___日,始终恪尽职守,认真履行岗位职责。
现因_____________(离职原因),该员工已于____年___月___日正式办理离职手续,并于同日与接替人员__________(接替人姓名)进行了详尽、完整的工作交接。交接内容包括但不限于:工作职责说明、项目进度、客户资料、内部文档、办公设备等一切与工作相关的事项和资料。
经核实,所有交接工作均符合我司相关规定,无任何遗漏或争议。自此日起,上述工作内容所涉及的.一切责任与权利已全部转移至接替人员。
特此证明!
单位名称(盖章):
日期:____年___月___日
篇六: 工作交接证明书 6
兹证明我司员工__________(姓名),性别____,身份证号码____________,在我司担任__________(职位)期间,自____年____月____日至____年____月____日,已顺利完成所有工作交接手续。
该员工在任职期间,严格遵守公司各项规章制度,认真履行岗位职责,积极配合工作交接,将其负责的各项工作内容、项目资料、客户关系、办公设备及其它相关事项均详细、完整地交接给接替人员__________(姓名),交接过程中无任何遗漏或延误,确保了工作的连续性和稳定性。
特此证明!
交接日期:____年____月____日
公司盖章:
负责人签字:
接收人签字:
篇七: 工作交接证明书 7
兹证明:
姓名:_________ 原职务:_________ 所在部门:_________于____年__月__日至____年__月__日期间,在我司担任上述职务,现因____________(离职原因)办理离职手续。在离任前,该员工已与接任者_________(接任者姓名)进行了详细、完整的`工作交接。具体交接内容如下:
1. 工作职责交接:_______
2. 项目进度及后续处理方案:_______
3. 资料交接:包括但不限于各类纸质文档、电子文档、系统账号密码等,均已移交给接任者。
4. 客户关系及其他外部联系人对接情况:_______
5. 其他需要特别说明的事项:_______
经双方确认,以上所有交接内容清晰明了,无遗漏。离职员工已完成其应尽的工作交接义务,并承诺对于交接后仍可能出现的相关问题,将积极配合解答和处理。
交接双方签名确认:
离职员工(签名):_______________
日期:年__月__日
接任员工(签名):___________
日期:____年__月__日
公司盖章:
公司负责人(签名):_______________
日期:____年__月__日
篇八: 工作交接证明书 8
本公司(单位全称)确认:
员工姓名:____________ 原职务:____________ 所在部门:____________自____年__月__日至____年__月__日,在本司担任上述职务,现因个人原因/合同到期/公司调整等原因,已按照公司规定程序办理完毕离职手续。在离职前,该员工已于____年__月__日与接替人员(姓名:____________)进行了全面、详尽的工作交接。具体交接内容包括但不限于以下方面:
1. 工作职责交接:详细阐述了其在职期间负责的主要工作任务和职责,并对各项工作的执行情况、进度及注意事项进行了说明。
2. 项目交接:所有正在进行或即将进行的"项目资料、进度报告、客户反馈以及后续处理方案等均已完成交接。
3. 资料交接:将所保管的所有业务文件、合同、财务账目、客户资料、内部管理文档等电子版和纸质版资料悉数移交给接任者,并确保资料的完整性和准确性。
4. 财物及设备交接:已将公司配备的相关办公设备、工具及其他财物全部归还并完成交接。
5. 客户关系交接:对接手人详细介绍了与其岗位相关的所有内外部合作伙伴、客户关系,确保业务联系的连续性。经双方签字确认,以上工作交接事项已完成,无遗漏。本公司特此证明,以便存档备查。
公司盖章:
日期:____年__月__日
交接人签名:____________ 接收人签名:____________ 监交人签名:____________
篇九: 工作交接证明书 9
兹证明:
员工姓名:_______,性别:_______,身份证号码:______________,自____年____月____日至____年____月____日在我单位________部门担任________职位。该员工在任职期间,始终秉持敬业精神和专业态度,认真履行岗位职责。根据我单位相关规定及员工离职流程,该员工已于____年____月____日正式办理完所有离职手续,并于____年____月____日顺利完成工作交接,其负责的各项工作已由接替人员_________接手并保证业务的正常运行。交接内容包括但不限于:(详细列出交接的"具体工作内容,如项目资料、客户资源、财务账目、办公设备等)我单位对_________在任职期间的工作表现表示肯定,对其严谨细致的工作交接予以高度评价,并祝愿他在未来的职业生涯中取得更大成就。
特此证明!
单位名称(盖章):
法定代表人/负责人签字:
日期:____年____月____日
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