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综合副总安全生产工作目标的责任书
在社会发展不断提速的今天,我们每个人都可能会接触到责任书,责任书是一项工作涉及到多个部门时,写明责任范围、职责的文书。什么样的责任书才是有效的呢?下面是小编为大家整理的综合副总安全生产工作目标的责任书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
篇一:综合副总安全生产工作目标的责任书1
一、职责
(1)通用安全生产职责
1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;
2.完善部门规章制度,落实岗位责任制;
3.提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;
4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;
5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;
6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;
7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;
8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;
9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化建议。
(2)合约部经理安全生产职责
1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;
2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。
二、目标
合约部重伤事故为0;
合约部火灾事故为0;
合约部无责任交通事故;
合约部事故隐患整改率98%;
合约部安全生产培训率100;
三、奖惩考核办法
依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
分管安全负责人和合约部经理签订安全生产责任书,合约部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。
责任人:
日期
篇二:综合副总安全生产工作目标的.责任书2
为了牢固树立“人民至上、生命至上”的安全发展理念,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实加大安全管理力度,构建学校安全长效机制,有效保护全体师生的生命安全和学校的财产安全,营造安全、稳定、和谐的校园环境,系部与班主任签订《安全生产目标责任书》。具体职责如下:
1.牢固树立安全发展理念。全面落实学校安全工作委员会关于系部安全工作的任务与要求,高度重视班级安全工作,认真做好班级安全管理,加强家校协同,保障学生安全。
2.确保意识形态领域安全。班主任为班级意识形态工作第一责任人,确保各类意识形态可管可控,加强对重点学生的管理,做到精准可控。
3.强化安全宣传教育。加强对师生的.防火、防盗、防诈骗、法治等各类安全教育宣传,深入开展新生入学教育、新生军训、“国家安全教育日”、“防灾减灾日”、“安全生产月”、“119消防宣传月”、“安全知识竞赛”等活动,提高学生自我防范能力。开展交通安全宣传教育活动,倡导文明、安全出行,杜绝校园内违规行驶、超速行驶、违规停放等现象。
4.强化责任意识,切实做好本班级学生的安全管理工作。关注学生心理状况,做好学生心理危机预防与干预。严格遵照学校及上级安全部门要求,妥善做好各类突发事件应急处置工作,有效防范学生极端事件出现,保障本班级学生生命安全,维护校园安全稳定。
5.负责本班级所属资产、教学、宿舍、活动、网络、实训、实习等安全管理工作,定期开展班级安全隐患排查整治活动。
6.遵守值班制度,保持电话畅通,切实履行班主任值班职责。
7.完成学校和系部安排的其他安全工作任务,确保本班级不发生安全事故。
班主任签字:xxxx
x年x月x日
篇三:综合副总安全生产工作目标的责任书3
落实“以人为本,安全第一,综合治理”的方针。监督、检查、考核公司安全管理体系运行和安全生产全过程的管理、监督与考核,确保安全生产方针、目标实现。对公司各部门安全生产控制效果进行评价,并及时采取预防控制措施;避免经营安全事故发生,实现公司安全生产。
控制目标:
1.经营活动中人身轻伤损失一个工作日的事故控制在1期、重伤事故频率为0、死亡事故为0;
2.控制未遂事故和异常事件发生;
3.消防工作达到区消防局标准,火灾事故为0;
4.触电事故为0;
5.不发生道路交通机动车辆(包括公司内)重伤、死亡事故;
6.因工作失误造成公司财产损失500以上1000元以下的事故的不超过1起。 工作目标:
1.牢固树立“安全第一”的.思想,确定本公司安全生产目标并组织实施。及时贯彻上级发布的有关安全生产法律法规,执行上级有关安全生产的指示,坚持经营与安全的“五同时”;
2.监督安全生产费用的足额提取及合理使用,不断改善劳动条件;实施安全生产资金投入、使用的监督;
3.对公司各类事故调查处理进行审查,报总经理批准;并按规定要求上报事故或未遂事故;
4.抓好各部门安全职责到位,并督促各级人员安全责任制的落实;
5.督促加强员工的安全教育和法律法规教育及安全技术培训工作,经常性组织的各项安全活动;
6.严格执行有关安全生产法律法规和公司制度、决议;
7.加强安全文化建设,不断提高公司员工整体安全文化素养;
8.组织有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。
9.制止违反安全生产法律法规、制度、和安全技术规程的行为;
10.运行安全标准化管理体系,加强安全生产全过程的监管;
11.切实抓好隐患整改计划的落实,并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。 奖惩规定:
1.奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩制度》执行。
2.安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式,要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额,处罚也要根据责任和公司有关规定执行。
附则:
1.本安全目标责任书一式两份,公司和部门各执一份,作为年终奖励和处罚的依据。
2.本安全目标责任书自20 年 月 日起执行。
公司经理(签字:)
负责人(签字):
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
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