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互联网企业求职经验(阿里巴巴)
面试需要好好的准备,由其是企业文化。下面是互联网企业求职经验,与大家分享。
阿里巴巴
职位:项目经理
首先你要搞清楚这是阿里
1.猎头打电话沟通2.HRG电话面试3.直接上司电话面试4.去公司BU leader面试几个Tips:1.阿里其实是一家创业公司,每个BU各自为政,不同的BU可能完全不一样2.全程没有一份正规的JD!!!当时惊到我了。3.园区凭短信密码进入,面试办公室扫二维码进入——互联网公司啊!4.朋友去另一个BU面试,感觉面试官只是想套一些她原来公司的methodology,完全没有诚意,也是醉了……5.面试是双向的,请一定观察您的面试官,他以后会成为您的上司,这个人是否靠谱很大程度上决定了您以后日子的工作体验6.最后,如果您真想去,就好好了解一下阿里文化吧,it's so special^ ^
面试官的问题:
问:自我介绍一下
答:重点讲了一下和工作相关的部分
问:对阿里的.了解
答:这个,你会在前几轮的面试中听到一些关键词(比如:生态圈。。),准备的时候请针对这几个关键词多做功课。
职位:数据分析师
阿里数据分析≈BI报表统计员?
可能是几年前面的,一个文科毕业的硕士带团队做数据分析,连LR的公式都写不出来,成天让人写报告。面试水平也只能呵呵了,各位要想面试通过,好好练习口才,找一份麦肯锡出的那种骗钱报告,按框架忽悠下,基本就o k。
职位:客户服务专员
面试需要好好的准备,由其是企业文化。
300个人进30个人,10比1的淘汰率。所以说,首先要注意自己的形象;其次要好好学习一下阿里巴巴的企业文化。具体会问到。有企业的文化做基础的话,你回答任何的问题,都可以迎刃而解。
面试官的问题:
问:假如有一个客户要求退换 一双鞋子,但是他已经穿了一个月了,影响二次销售。退换的理由是,鞋子没有网页宣传时候说的防水功能。
答:几个要点,先道歉。联系商家核实,最后如果商家不处理的话,可由淘宝代为处理。
职位:前端工程师
阿里云事业部前端工程师招聘。
之前不小心错过了正式的校招,所以在十一月份才准备的面试。但是仍然拿到了面试的机会,没有经过笔试,笔试是通过线上完成的,题目难度还算可以。经过了杭州三轮的电话面试,从技术到工作态度很多地方都有问到,但是 感觉比笔试要简单。后面去阿里云面试的时候,面试官是一个很随和的工程师,一看也是一线工程师吧,沟通交流了很多技术上的问题,非常愉快。
职位:HR实习生
面需要付出时间的Hr实习生。
首先是初面,说说你对Hr工作的认识,还有间单的自我介绍。基本上看口条还有表述时逻辑不要太差应该就ok。等了一会儿,主管面试,主管节奏快,问的问题也快狠准。例如提问:如果有个高层特意搭机到阿里巴巴面试, 但此时已借不到会议室你该怎麽做?我的回答是可以考虑一些领导办公室、或是安静的咖啡厅但算是被驳回了(其中有引导你往他要的方向想),想要的答案是,可以和其他部门协调,比较不那麽重要的会议或面试可以调个时间(最终本人有说出来,因为想到的办法都被说不行了)。面谈中也问一些你对Hr工作的理解,就算主管没提问,个人认为有做功课的话也可以主动说出一些"有见地的工作认知"。最后,应该也是最重要的"上班时间",因为在阿里一定要加班,时间尽量多。如果间历已经有被选上的人,此次来面试看重的还是可以付出多少吧。总体来说不难!
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