中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员分数线公布
公务员满分一般是两百分，每科100分，公务员分数线是根据公务员考试的人数、录取的比例制定的一个分数线。3月15日，中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线公布!
中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线
中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线公布，考生可于即日起登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”(http://bm.scs.gov.cn/kl2023)查询。
今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中，中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定，面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体实施。面试前，将在“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。对于笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将组织公开调剂，后续还将针对出现人员空缺的职位，面向社会统一进行补充录用。
本次笔试广大考生认真遵守考试纪律，总体考试秩序良好。对于违规违纪人员，有关部门根据公务员法和公务员录用有关规定，作出了考试成绩为零分、取消考试资格、限制报考等处理，严肃考风考纪、确保考试公平。
公务员笔试成绩多久公布
国家公务员考试结束一般40多天左右出成绩，比如2022年国考笔试时间为2021年11月29日，成绩查询为2022年1月10日;省公务员考试成绩则由各省市自行安排，各地公务员考试笔试成绩公布时间略有差异。
公务员笔试成绩保留多长时间
不保留。公务员考试的笔试成绩及面试成绩一般情况下只有当年有效，公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
国家公务员考试成绩有有效期，仅限于当次考试有效。如果笔试通过则能参加面试，面试不通过，则此次考试所有成绩无效，下次重新笔试、面试。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市;有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。
公务员考试分数线是怎么定的
一般按照1：3的比例选定进面人数，分数线为最后一名的分数，如第一名80分，第二名79分，第三名77分，则进面分数为77分，岗位不同，进面分数自然也不同。
笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。其中：
外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;
其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
公务员面试没通过还有机会吗
公务员考试过程中，也会出现面试人数不足的情况;面试通过后也会有人因为体检、政审等原因不达标而无法通过的情况。这些情况其实都给我们带来了机会。
所谓的机会就是递补、调剂、补录。当你发现自己没有进入面试以后，不妨可以等待一下，看是否有机会进行递补、调剂或是补录。
递补一般分为两种情况，一是面试前资格复审时如果有人放弃面试，或是资格审核不通过，则会按照笔试成绩排名，将后面的人递补进面试。第二种递补的情况是在体检、政审有人不合格时，会按照笔试和面试成绩综合排名，递补后面的人。
补录与调剂有点像，补录一般是在拟录用阶段，出现部分职位空缺，会向社会公开进行调剂补充人选。申请补录的考生公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。
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