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关于党员干部观《正风反腐就在身边》观后感汇总

  持续纠治形式主义、官僚主义,坚持以人民为中心的发展思想,着力整治群众身边腐败和不正之风,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,让人民群众在全面从严治党中感受到公平正义,以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保证。下面是由小编为大家整理的“关于党员干部观《正风反腐就在身边》观后感汇总”,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于党员干部观《正风反腐就在身边》观后感汇总【一】

  群众对腐败干部从来都是痛恨的。从建国初期的刘青山、张子善贪腐案,到十八大以来的“大老虎”们,每一次的严惩,群众都会拍手称快,对国家的未来更加坚定信心。

  劈敢“腐”之胆,形成震慑。党员领导干部有“胆”敢腐,主要原因是惩治腐败力度不够,案件一旦被查处,得可以偿失,例如裸官;还有一部分干部抱侥幸心理,自觉手段高明、隐蔽性好,难以被发现,或者认为有强大关系网足以为其“保驾护航”,例如利用形式上合规的方法收受贿赂的官员。要让干部不敢腐,就要有强震慑力,一方面各级纪律监察部门对腐败的惩治力度必须“严”字当头,“打虎拍蝇”劲不松,特别是对充当保护伞的情形;另一方面干部管理部门要加强日常警示教育,深刻剖析案件,吸取教训,达到处分一个、教育一大片的效果。

  劈能“腐”之机,扎牢笼子。党员领导干部有机会搞腐败,说到底还是制度的笼子扎得不够牢。例如近期被官方媒体报道的“仝卓高考舞弊”“农家女高考落榜,时隔16年才知被冒名顶替上大学”等事件,都是有关教育公平的问题。高考是一场人生大考,舞弊或顶替这样的事,是怎么做到的?这是一个引人深思的问题。从仝卓高考舞弊案的通报中,我们看到整个事件的发生经过,多名公职人员参与舞弊,很震撼。农家女被冒名顶替上大学这件事,更吃惊,顶替者用他人的身份在行政事业单位上班这么长时间,居然没被发现,职工人事考核档案管理是否流于形式?制度的不牢、有漏洞,自然就给了想贪腐干部“冒险”的机会。

  劈想“腐”之心,增强自觉。内外因辩证原理告诉我们,内因才是根本原因。出现腐败问题的根本原因还是干部的内心动摇了。干部有一颗廉政的心,信念坚定,那么他的抗腐性就强。要增强干部不想腐的自觉,必须从政治思想认识上入手,引导其加强理论的学习、党性的锤炼。

  俗话说,魔高一尺,道高一丈,针对贪腐问题,我们要形成震慑、扎牢笼子、增强自觉,让干部没胆、没机会、没心去搞腐败。腐败是前进道路上的荆棘,需将其劈斩,路才会通畅,民生问题才能得到保障和改善。

关于党员干部观《正风反腐就在身边》观后感汇总【二】

  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党,旗帜鲜明反对特权思想,坚决抵制特权行为。党的十九大报告更是强调“坚决反对特权思想和特权现象”,言之灼灼、期之殷殷。然而现实生活中,特权思想却屡屡作祟,道德失范现象、权力脱缰行为频频发生,一些党员干部打“擦边球”、穿“隐身衣”、搞“变脸术”,把公权力当成“支付宝”,吃饭“扫一扫”,住宿“扫一扫”,公然顶风违纪,严重丑化党的形象,损害党的执政根基。

  翻阅史册,我们不难发现,因为统治集团作风败坏,肆意放纵特权行为导致“政怠宦成,人亡政息”的例子比比皆是。正所谓“奢靡之始,危亡之渐”,特权一旦大行其道,必然导致亡党亡国。只有不正之风离我们越远,群众才会离我们越近。诚然,我国是个人情社会,亲属圈、朋友圈、同事圈比较热络,老同学、老朋友、老领导以及各路亲戚关系紧密繁复,如何正确对待和把握权力是对每一名党员干部的现实考验。

  “求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”对党员干部而言,思想上的滑坡是最严重的病变,“总开关”没拧紧,不能正确处理公私关系,缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观,各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。因此,当前的首要任务就是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,通过经常性学习教育、警示教育,再来一场直入人心、沁入心脾的大学习、大讨论,划出思想红线、明确行为界限,全力纠正干部身上潜在的“权力观”偏差。

  与此同时,要继续加强惩治和预防腐败体系建设,全面深化腐败问题多发领域和环节的改革,加大对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,确保国家机关和党员干部严格按照法定权限和程序行使权力。

  总之,行走在漫漫“赶考路”上,我们唯有以踏石留印、抓铁有痕的劲头,坚决反对和克服特权思想、特权现象,不断增强同特权作斗争的本领与意志,才能把我们党建设得更加坚强有力,才能筑牢党长期执政最可靠的阶级基础和群众根基。

关于党员干部观《正风反腐就在身边》观后感汇总【三】

  “政者,正也。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”党员干部应该清清白白、干干净净,只有我们自己始终保持清正廉洁的本色,以昂扬的精神状态带动百姓,才会获得人民群众的信任和支持。在反腐倡廉的过程中,贪污腐败者始终有着狡猾的方法蒙蔽住众人的双眼,这种时候,廉明清白者更应擦亮双眼寻求其掩饰的漏洞,力求清白真相在人间。虽然伪装很难识破,但坦荡清白自在人们心中,这会指引着我们最终识破一切伪装,严守正义,让一切利用职位之便从中非法获利者得到应有的惩罚。而我们也必将始终坚守正道,砥砺前行。

  身体是否健康需要通过体检才可以检测,党性是否健康也需要来一次全身体检。“党性体检”既可以排查优劣,也可以查漏补缺,查出病因对症下药,对出现隐患的地方及时预防,对稍有恶化趋势的“肌能”要快速治疗,还“党性”以健康,还“党性”以纯洁。

  诊断书:

  精神“缺钙”。少数党员干部理想信念错乱,认为权力和金钱最为重要,理想和政治皆为虚妄;有的搞“封建迷信”,思想倾颓,凡有“大师”现身,不问“苍生”却问“前途”;有的“利”字当头,利欲熏心,拜金主义、享乐主义蔓延。理想信念的缺失,致使少数党员干部精神“缺钙”,才导致以上一系列“病症”。

  肌体“贫血”。少数党员干部忽视理论知识,只重视抓业务、搞经济,把“两条腿走路”变成了“金鸡独立”;有的追名逐利,寻找“终南捷径”,热衷于潜规则、走后门;有的党员意识淡漠,平时“默不作声”,利益当头却“风驰电掣”;有的沉溺于低俗文化,游走于网络之间,受到不正之风侵蚀,消极怠工。理论知识缺乏,党员意识淡薄,党员肌体“贫血”,行动绵软无力,便会想入非非、本末倒置。

  五官“不正”。有的嘴“无德”,随意接受吃请,到处煽风点火、唯恐天下不乱,“放空炮”“打嘴仗”、不作为;有的眼“失明”,只顾“眼前一阵子”“个人一摊子”,没有大局观、不讲团结,不看群众疾苦、不虑百姓所忧;有的耳“失聪”,偏听偏信,不进忠言,只爱“谄媚”;有的鼻“无闻”,没有灵敏“嗅觉”,闻不到群众所盼,闻不到发展变化,闻不到决策不力、损失巨大;有的喉“失声”,歪风邪气面前,莫衷一是,不敢亮剑。“五官的形象”往往是判断一个人的第一印象,五官“歪曲”,不仅给党员干部个人造成极大伤害,也给整个党员干部队伍抹黑。

  四肢“无力”。有的党员干部囿于办公室,往往以“忙”为理由不想下基层;有的缺乏群众工作能力,不敢直面群众,使得下情不能上达;有的坐在车里“看群众”,入户调查“走马观花”,不得“深入基层”要领。沉醉于“办公室”,一些党员干部“四肢都退化了”,脚不占泥哪算的上“人民公仆”,心中无民何谈“为民服务”。“走起路来轻飘飘,干起活来慢悠悠”,这是四肢“无力”的结果,长此以往,会让群众形成“党员干部绵软无力”的思维定势,不利于和谐干群关系。

  药方笺:

  锤炼“理想信念”。理想信念如黑夜灯塔,给航船指引方向。共产党员最大的政治本色在于树牢“四个意识”、做到“两个维护”、全心全意为人民服务。“追名逐利、信神问鬼”完全是由于理想信念的缺失。因此,要补足精神之钙,强化各级党员干部理想信念教育,“实地+理论”双重结合,多形式、多角度、常态化锤炼党员干部理想信念,净化政治生态,营造廉洁从政的良好环境。

  注重“强基赋能”。《公务员职务与职级并行规定》的出台打破了基层公务员职级晋升的“天花板”,拓宽了路径,增强基层干部干事创业主动性和积极性。“能上能下”动态管理公务员职级,将晋升通道建设成为“双向车道”,优胜劣汰的同时,也激励着广大干部积极作为。落实规定要以解决“不作为、乱作为”为目标,让“实绩”为党员干部说话,为党员干部行动“强基赋能”,不仅要让党员干部动起来,还要注重锻炼党员干部“深入基层”的群众工作能力,拉近和人民群众的关系,增强群众认可度。

  抓实“减负解绑”。《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》逐渐让“忙业务”成为过去式,“忙服务群众”必将成为工作主业。深入群众是我们党长期坚持的工作方法,也是检验和锤炼党性的重要法宝,各级党政机关要对党员干部深入基层的情况进行摸底,把“减负”的时间和精力、“解绑”的党员干部投入群众工作,特别是基层党员干部,要经常督促他们深入基层,深入群众,说群众话,听民困、解民忧,以真心、真情和群众打成一片,架好党和人民群众“连心桥”。

  坚持“党性体检”。建立党性体检动态档案,随时了解党员的思想及行为。一些顽疾无法立即根除,新的“病症”千变万化,必须要长期坚持“党性体检”,才能做到防患未然、刮骨疗毒。要充分发挥党组织“战斗堡垒”作用,通过“三会一课”“政治生日”“主题党日”“谈心谈话”等形式了解党员干部工作、生活、心理动态,治疗苗头性“病症”,鼓励党员干部同不良习俗和心理状态做“斗争”。并辅之以“纪检监察”,完善“党性缺失”惩处制度,用“法纪法规”约束党员干部,倒逼党员干部强身健体,从制度上遏制“病变”。

关于党员干部观《正风反腐就在身边》观后感汇总【四】

  通过本集学习,我最大的感触就是,作为一名党员要提高政治站位。习近平总书记强调:“打铁必须自身硬”。作为党员干部,很关键的一点就是要起好表率作用。严格遵守各项规章、制度、纪律,如若自己都不能遵守,要求起别人来岂不苍白无力。共产党人一直倡导领导干部不搞特殊化,这是我们党具有强大凝聚力和感召力的重要原因。身为党员干部要真正做到自身正、自身净、自身硬,履行职责才能更有底气、更加硬气、更具权威。更要强化无私奉献、耐得住寂寞、抵得住诱惑,始终做党和人民的忠诚卫士。

  人生之尺,无处不在,长短不一,因人而异。眼中有事三界窄,心头无事一床宽。不同价值观用这把尺子量,能量出巨大反差。一名党员干部,从入党之初,同样拥有一把尺,量理想信念,量使命担当,量行为作风。无论何时何地,党员干部都要守住内心这把尺,端稳放平,一把尺子量到底,唯有如此,才能坦然面对荣辱浮沉,心境释然,道路越走越宽。

  守住内心的“信念尺”。信念是指引我们前行的路标、航向和灯塔,更是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。焦裕禄、孔繁森、杨善洲……这些镌刻在共和国丰碑上的名字,他们其实都是普通人,他们的共同点就是把手中的权力,当作责任和重托,当作信任和使命。他们用奉献与牺牲来诠释权力,用义无反顾的信念证明一个共产党员永恒的价值!党员干部要做到自身硬,就是要始终拧紧理想信念这个“总开关”,经常对照党章这面镜子,“吾日三省吾身”,经常清扫思想意识中的“灰尘”,反省并切实改正自身存在的缺点错误,在践行合格标准过程中,始终坚守共产党人的精神家园,始终做到信仰如一。

  守住内心的“责任尺”。古有“鞠躬尽瘁死而后已”,近有“为中华之崛起而读书”,今有“我将无我,不负人民”,无不阐述了民族精神责任担当的内涵。责任在心,责任就是使命;责任如炬,照亮前行的路。正所谓“打铁还需自身硬”,培养良好的责任意识,牢固树立党的服务宗旨尤为重要。党员干部一旦走上了“岗位”,就要增强种好“责任田”意识,勇于担当,脚踏实地,把干事创业作为自己的职责和使命,在难题面前,敢闯敢试、敢为人先;在矛盾面前,敢抓敢管、敢于碰硬;在风险面前,敢作敢为,敢担责任,才能无愧于群众、无愧于党员身份,才能洗尽浮躁、洗尽冷漠、洗尽功利,才能以只争朝夕、竭尽全力的状态创造出新时代的伟大业绩,书写出新时代的精彩篇章。

  守住内心的“清廉尺”。在古代,“廉”被士大夫奉为立身处事的根本,“辛苦一生清白吏,只留松菊应苍颜”。清廉体现的是自身魅力,清廉展示是个人底气,清廉是密切联系群众的“黏合剂”,是对自身道德修养和素质的最佳验证。一名党员干部,只有时刻牢记自己的“特殊身份”,坚守清正廉洁的从政底线,才能堂堂正正地为官做人,才能安安稳稳地成就事业。要正确处理好各种关系,坚持原则,秉公办事,公私分明,做到两袖清风,一身正气。要管住自己的欲望,做到淡泊名利,在各种诱惑面前,管住自己的小节,从一点一滴做起,从严要求自己,防微杜渐,在心中划一条“红线”并严防死守,努力做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,从而老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白从政。

  漫漫人生路,曲曲弯弯,坎坷不平,唯有守住心中这把尺子,经常度量规范自己行为,做人做事,就能时时有度,分寸得当,平准淡定。

关于党员干部观《正风反腐就在身边》观后感汇总【五】

  通过观看50多分钟的《正风反腐就在身边》专题片,给予每位党员巨大的心灵震撼。党员们更加坚定“公正廉洁”是绝对的原则,是一毫一厘也不能宽容的底线。作为党员律师更要以身作则,在当今中国建设法治国家的重要时期坚守底线,不忘初心,为法治化建设奉献一砖一瓦。

  俗话说:“井无压力不出油,人无压力轻飘飘。”开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,落实好“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,既要靠各级党组织和党员干部的思想自觉和行为主动的“内在动力”去驱动,也离不开督导组、指导组严督实导的“外在压力”去推动。而只督不导,“督”就会缺少方向感;只导不督,“导”就缺了力量感。因此,做好督促指导工作,关键就在于把“严、实”二字贯穿始终,以“严、实”作风推动工作开展。

  督导要力求于“严”。也就是说,主题教育进一步,督导工作就要严一层。各级指导组要坚持严字当头,在标准上、措施上、纪律上把好“严字关”,做到抓住关键不撒手、突出重点不放松。要敢于“唱黑脸”“当包公”,坚守工作底线,对思想认识不上去的不放过,查摆问题不聚焦的不放过,自我剖析不深刻的不放过,整改措施不到位的不放过,群众不满意的不放过。尤其是开展主题教育达不到中央要求的,该补课的要及时补课,该回炉的必须立刻回炉,严防主题教育打折扣、搞变通。同时,更要在督促重点对象上下大力气、狠功夫,紧紧抓住一把手,紧紧抓住县处级以上领导干部这个关键,督促他们以身作则,真正把自己摆进去,把初心和使命摆进去,层层传导压力,以“关键少数”引领“绝大多数”主动参与、积极促进主题教育向纵深开展。

  指导要力求于“实”。毛泽东同志说,领导要抓三条,第一条是调查,第二条是指导,第三条是检查。可见指导是党领导工作的重要方法之一,任何一项工作都不能只安排就了之,而是要认真指导下级落实,并及时纠正工作中存在的问题。党中央安排主题教育指导组的意义也在于此。而如何做好主题教育的指导工作,“严”是标准,“实”是基调,离开了“实”字,开展工作就是空谈。开展主题教育具体到某个地方或单位,既有共性,也有个性,绝不能搞“一刀切”。这就需要我们各级指导组要实事求是做好调研指导,督促指导基层单位在做好“规定动作”的基础上,结合本地、本部门实际,积极探索实施好“自选动作”,避免出现“大锅饭”“一锅煮”的问题发生。同时,也要敞开大门抓督导、搞指导,深入群众听民声、集民意,切实对照目标任务,发现基层存在的问题,共商共议提出解决办法,用指导促进工作开展,用指导推动主题教育取实效。

  当然,打铁还需自身硬。做到严督实导,各级指导组就要敢于担当、敢于负责,从严要求、从实举措,以无私无畏、光明磊落的优良作风做好督促指导工作,这样才能不辱使命、不负重托,有效防止主题教育“虚、空、偏”的问题,推动主题教育踏石留印、抓铁有痕!

关于党员干部观《正风反腐就在身边》观后感汇总【六】

  习近平总书记反复强调:“打铁就要自身硬。”作为党员干部,最关键的就是起好表率作用。“己所不欲,勿施于人”,对各项规章、制度、纪律,自己都不能遵守,要求起别人来岂不苍白无力?近年来,在浩荡的反腐大潮中,揪出的不少“两面”官员往往就是这样。他们台上讲廉政,台下搞贪腐,纪律底线顿失,干部形象顿失。有的人总是以为自己“背地里”的事情无人知道,自己的光环就依然会闪光。这样的思维和行动都是与共产党人的奋斗宗旨相悖的,是极其缺乏“底气”的。

  儿时,听祖母讲过一个真实的故事:那是上世纪五十年代“大食堂”时期,祖母和大队主任的夫人一起在集体食堂里煮饭。一日晚饭后“收工”时,主任夫人走最后,看到准备第二天早餐吃的一大筲煮熟的葫豆,就说这些天主任的身体不好,又没吃什么,于是舀了半碗葫豆带回去。第二天,主任夫人很委屈地告诉祖母,道出了她的“错误”,说当她把葫豆给主任叫他吃时,主任立即严肃地问哪儿来的。当知道真情后,大发雷霆,把夫人痛斥了一番,公私分明的道理讲了一大堆,一颗葫豆都没尝,勒令立即将葫豆归还集体。

  每每听到祖母这个百讲不厌的故事,都有不同的感受。初时认为那位主任太不近人情;后来长大了,也听到过不少其他类似的故事,才真正明白了什么叫大公无私,什么叫廉洁自律。如今,祖母那辈人已经作古多年,但在当时的背景下能够如此坚守“底线”的大队主任的形象,却一直在脑中挥之不去。有句俗话说“站着说话不腰疼”,意思是说没经历过过,不了解实际情况,只管口头讲述,脱离实际是让人瞧不起的。有的干部就是这样,对别人的要求非常严格,一轮到自己的头上就大相径庭了。

  这位主任,在自己肚子极其饥饿,并且是夜深人静无人知晓的情况下,还能坚持原则,不违反纪律,的确难能可贵。这自然让人想起故事《杨震拒金》中杨震回答王密“天黑,无人知晓”的辩解时说:“你知,我知,何谓无知?”也就是说,就是要像那位主任那般,在无人知晓的情况下仍然有能力拒绝不该得到的东西,才算“自身硬”。作为从革命战争中摸爬滚打过来的共产党人,在和平时期面对的诱惑更多,能否在“无人知晓”的情况下保持那份“公私分明”的定力,是价值取向的“试金石”。

  共产党人一直倡导大公无私,领导干部不搞特殊化,这是我们党具有强大凝聚力和感召力的重要原因。1927年冬,毛泽东同志带领工农红军住在宁冈县茅坪村的时候,一直和战士们一起吃糙米南瓜粥。一天,警卫员小胡特意给主席弄来了一碗白米干饭。毛泽东同志虽说天天深夜不眠,身体不好,但他知情后,坚决让小胡把饭拿回厨房去了。就是这样的作风,这样的胸怀,产生出无限的精神动力,使中国共产党成为了人们敬仰的、向往的政党、大党。这样的作风,让共产党人说话、做事有了厚实的“底气”。

  古人说:“只准州官放火,不许百姓点灯。”说的是为官者自己可以胡作非为,老百姓却连正当活动也要受到限制。其实,这就是典型的不能“自身硬”,在百姓面前再“高大上”的言论都是苍白无比的。一个政党、一个国家,从来都是上行下效,“上梁不正下梁歪”。各级党政部门、监管部门,只有自身存在的问题解决了,才能去引领下级,作群众的榜样。我们常说光明磊落,心底无私,就是要在任何情况下都能做到“自身硬”,才能全身心投入到党和人民的事业之中,“底气”十足地向前进!

关于党员干部观《正风反腐就在身边》观后感汇总【七】

  为进一步加强廉政警示教育,强化廉洁自律意识,增强拒腐防变能力,1月21日晚8时,观看了专题片《正风反腐就在身边》第一集《政治监督》。

  此次专题片主要讲述了对木里矿区非法采煤、响水化工园区爆炸事故等侵害群众利益的事件背后领导干部和公职人员失职渎职及腐败问题的查处情况,反映了各级纪检监察机关带头践行“两个维护”,聚焦贯彻新发展理念、实现高质量发展等重大决策,打赢三大攻坚战、保障和改善民生等重大部署,强化政治监督,推动落地见效,确保全面建成小康社会得到人民认可、经得起历史检验。

  人民的利益高于一切,贪腐是人性的弱点,付出却一定是一名好干部的选择。当好人民的干部,不仅要做到一身正气,两袖清风,更要做到付出为先,担当在前。

  不贪不恶,慎始慎终,做清正廉洁的好干部。现实中,干部手中往往会掌握一定的权力,而机会在诱惑也在,腐败往往从获得蝇头小利的小贪小恶开始,到名节不保结束,如果不常怀自我革命之心,随时都可能被 “糖衣炮弹 ” 击倒。“高洁青莲若为官,光风霁月伴清廉”,面对权、钱、色的诱惑,干部要正作风,像莲一样中通外直、不蔓不枝,坚决抵制“四风”,力戒形式主义、官僚主义,铲除黑恶势力滋生蔓延的“淤泥”,让“四风”的藤蔓无处生长。勿以善小而不为,勿以恶小而为之,干部要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验,用一种时不我待只争朝夕的精神多为人民办实事、办好事,永远走在为人民脱贫致富谋幸福的正路上。

  不懒不庸,能为善为,做勤政为民的好干部。一些干部认为懒无伤大雅,庸无关大局,整天“清茶报纸二郎腿,闲聊旁观混光阴”,如此不作为慢作为甚至乱作为是对责任的亵渎和贪污,稍有不慎,就会剑走偏锋,从庸、懒走向贪腐之路。如何能为善为?作为干部就要摒弃“为官不为”的不良作风,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,筑牢甘为孺子牛、敢为天下先的思想根基;以党的好干部焦裕禄、人民的樵夫廖俊波为榜样,践行艺高人胆大、细微见真章的行动指南。执政为民绝不是脑袋一热随意“拍板”,而是在工作实践中下基层,闻民间疾苦,问群众冷暖,知民情民意,晓民忧民愿,把为民担当内化于心外化于行,用自己的“辛勤指数”换来群众的“幸福指数”。

  不忘初心,驰而不息,好干部要走在前列、干在实处、只“付”不“腐”,保持政治生态海晏河清,为决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。

关于党员干部观《正风反腐就在身边》观后感汇总【八】

  近几年在中央纪委全会召开前后,总有一部正风反腐电视专题片相伴,如《红色通缉》《国家监察》,今年也不例外。1月21日至24日,由中央纪委国家监委宣传部、中央广播电视总台联合制作的《正风反腐就在身边》将在央视综合频道黄金时段播出。

  “为政之道,以顺民心为本,以厚民生为本”。党员干部应坚定人民立场,持之以恒正风肃纪反腐,弹好责任“三重奏”,让人民始终成为中国共产党执政和中国特色社会主义事业发展的磅礴力量。

  定基调,弹准“问责”音符

  以人民为中心,当弹好“责任”之歌,明确问责流程,把准方向尺度。要严格问责程序,以纪法为准绳,以事实为依据,不随意、不乱用,打准打实问责基调。不采用“拍脑袋”问责、凑数式问责,杜绝谁说问责就问责,想怎么问责就怎么问责。各地纪委监委机关当规范好问责工作流程,明确问责程序和权限分工,避免问责泛化、简单化、随便化。整合、细化、完善问责情形,划出问责红线,列出负面清单,推动精准问责规范问责,督促党组织和党的领导干部强化责任意识,勇于担当作为。

  唱旋律,紧扣“责任”和弦

  当前,决战脱贫的“集结号”已然吹响,决胜总攻的“冲锋令”已经发出。必须要牵住牛鼻子,唱响主旋律,坚持问题导向,层层压实责任。各级党委、政府要在抓工作落实时发挥作用,形成齐心协力、齐抓共管的良好局面。落实责任没有间歇期、更没有休止符。我们必须力戒责任上的形式主义,对日常监督发现的履职不力、失职失责问题及时处置。紧盯关键少数,做好责任传导,当好“增压器”,进一步完善责任运行机制,确保压力、责任层层压实,力度不衰减。

  强追踪,共谱“实效”乐章

  学会演奏好“后半篇乐章”,突出实效,强化问责效果。问责是手段,不是目的,激发责任担当、推动工作落实才是问责的出发点和落脚点。各地监察机关要建立问责整改跟踪管理台账,加大对典型案例的曝光力度。各地政府要针对在问责过程中被发现的问题,举一反三、根据全面摸排存在的薄弱环节,进行逐一整改。弹好责任之歌,尤其不能松懈“后半篇乐章”,要拧紧党员干部的责任“发条”,对于整改不到位,落实中央、省委部署要求不力、应付、走过场的,严肃问责,督促其更好履职尽责、担当作为。

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