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石油公司“听话、管人、做事”主题比赛演讲:展青春色彩,做优秀员工

10-27 笔杆子素材库
各位领导、各位同事:
  大家好!
  6月的XX处处透着火热,今天我们共聚一堂,同样怀着火热的心情一起去探讨“听话、做事、管人”的企业理念,一起去畅想“打造升级版地市、我该怎么做”。我演讲的题目是《展青春色彩,做优秀员工》。
  佛祖释迦牟尼曾经拷问弟子:“一滴水,怎样才能不干涸”,弟子百思不得其解:“孤零零的一滴水,一阵风能把它吹干,一撮土能把它吸干,其寿命有几何?”释迦牟尼大手一挥说:“把它放到江河海洋里去”,员工之于企业,就像水滴之于江海,只有融入,才能永久。那么对于我们XX销售分公司来讲,一名员工要如何融入企业呢?关键要做到“听话、管人、做事”。
  2014年X月,XX经理结合打造“升级版”地市公司的要求,提出各级领导干部要践行“听话、管人、做事”的理念,在全体职工中产生了深刻的反响。“听话、管人、做事”,这并不是一种外来的理念,而是对我们自身职业精神的一种总结和提炼,一种延伸和升华,它早已见诸于分公司干部职工的行动中,早已经流淌在分公司干部职工的血液里。早已根植于分公司干部职工的心中。
  这么多年来,XX分公司能够一步步走到今天,取得今日的成绩,离不开所有干部员工的奉献和付出,有多少员工,他们一毕业就来到公司,一干就是十几年、二十几年,将青春无怨无悔的奉献给公司;有多少员工他们常年在外奔波,一心扑在事业上,顾不上父母、顾不上妻儿,用责任和信念坚守自己的岗位;又有多少员工,他们遵从公司的安排,常年坚守在人迹罕至的地方,与孤独和寂寞为伴,却始终怀揣火热的敬业之心,用行动坚守着公司的销售红线。他们是XX分公司最可爱的人,他们用无声的行动诠释了“听话、管人、做事”的理念,他们为打造“打造升级版地市公司”做出了贡献,他们是我们学习的榜样和楷模。
  榜样并不是高而远的存在,在我们的周围、在我们的身边,只要我们去留意、去观察,同样会发……



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