近年来，我街道深入学习贯彻习近平总书记关于加强新业态、新就业群体党建工作的重要指示批示精神，不断健全组织覆盖网，织密服务圈、学习圈、治理圈，以高质量党建更好凝聚和服务新就业群体，切实增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，加速提升城市基层治理质效与促进新就业群体稳健发展的“双向奔赴”。

一、拉开基层组织覆盖网，提升聚新实效

建立多跨协同体系。我街道实施加强新业态、新就业群体党建工作“五项行动”，细化12条具体措施、20项重点任务，统筹整合党建、城管、规划、应急等17个岗位力量成立联席会议，建立综合协调、分工负责、调研指导、定期研判等工作机制，定期盘点新业态新就业群体党建工作情况、商讨重难点工作，召集相关岗位协商解决交通拥堵优化、环境卫生整治、高空抛物线索治理等问题27个。

构建多方联动机制。坚持岗位、社区、物业企业三方联动，通过行业自查、社区排查、系统联查协同发力，全面掌握新业态新就业群体基本情况，动态更新基础信息、作用发挥“两本台账”，做到底数清、情况明、动态准、措施细，目前辖区新业态新就业群体110余名，其中党员10余名，以党员带头动员60余名加入“先锋骑士”志愿服务队。注重从新就业群体中发现和吸纳优秀人才，将先进典型、行业骨干等纳入发展党员后备力量资源库，储备入党积极分子和入党申请人10余名。

重塑组织设置体系。针对新就业群体的工作性质特点，推动成立“先锋骑士”党支部，将外卖配送员、快递员等纳入街道、社区兜底管理。建立新就业群体联合工会，推动“团组织＋青年社团”向新就业群体青年延伸，最大限度把新就业群体纳入各类组织管理服务范围，引导企业加强对新就业群体的权益保障和困难帮扶。

二、扩展思想政治学习圈，凝聚同新合力

丰富学习教育载体。我街道坚持网上网下结合，利用“三会一课”、主题党日等主渠道开展集中学习，通过“学习强国”“共产党员网”等新媒体平台，推行网络课堂、掌上学堂等做法，引导新就业群体随时随地学习。把新就业群体党员纳入党员教育培训总体规划，聚焦全面落实教育培训基本任务，依托党员轮训示范班、党员冬训等，不断提升教育培训的针对性和系统性。

创新学习教育方式。深化“党课开讲啦”活动，定期邀请“百姓名嘴”、优秀党组织书记，以群众喜闻乐见的形式，开展互动式“微宣讲”；坚持寓教于乐，用活用好辖区丰富的红色教育资源，在“七一”、国庆等重要节日，组织到南泉革命烈士陵园等实地参观学习，强化党性锻炼和理想信念教育。

营造争先创优氛围。大力推动“先进引领先进”，街道重点打造“最美”新就业群体示范群，4名小哥获评区级“最美”新就业群体，大力营造见贤思齐、争当先进的良好氛围；充分发挥先进典型示范引领作用，常态化组织开展“新新向党·逐梦未来”系列分享活动，为新就业群体提供看得见、学得来的身边榜样，引导学先进、比贡献、争优秀。

街道党工委书记在城市基层治理推进会暨新就业群体稳健发展座谈会上的交流发言

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