处理好派驻监督三个关系

推动国企高质量发展

　　《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）对纪检监察机关派驻机构工作作出了全面系统的规范。在公司纪委和市监委驻公司监察专员办（以下简称监察专员办）合署办公条件下，在强化自身规范化、法治化、正规化建设的基础上，如何全面贯彻落实《规则》，更好发挥派驻市属国有重点企业纪检监察机构（以下简称国企派驻机构）的监督职能作用，有效防范国企资金和权力紧密结合导致的高廉洁风险，为企业高质量发展保驾护航，是我们一直在思考探索的问题，谈几点初浅的认识。

　　一、严守职责定位，处理好主体责任与纪检监督、监察监督责任的关系，着力营造良好政治生态。

　　主体责任强调党委对全面从严治党各项工作的领导作用；纪检监督侧重对党组织和党员的纪律监督，监察监管侧重对公职人员职务违法犯罪行为的监督，两者监督的对象范围有重合交叉，但在领导体制、甩职权限和程序上又存在区别。公司纪委接受市纪委和公司党委的双重领导，其线索处置和案件查办在向公司党委报告的同时，应当一并向市纪委和驻在部门纪检监察组报告；而监察专员办由派出机关(市监委)直接领导、统一管理，向派出机关负责，其线索处置和案件查办则直接向市监委报告。重要立案由派出机关审批，重要立案和处分意见按规定征求公司党委（主要负责人）意见成向公司党委（主要负责人）通报。监察专员办要积极融入“室组地企”工作机制，主动配合市监委、驻主管部门纪检监察组和区县监委办理本系统涉嫌职务违法、职务犯罪案件。国企纪检监察机构要依规依纪依法履职，牢记派驻监督本质上是政治监督。……

某国企纪委关于贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》的心得体会

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