根据市政府办公室《关于开展201x年度“三重一大”相关制度落实情况检查的通知》的要求，高新区对贯彻执行三重一大决策制度的状况进行了检查。今年以来，高新区党工委、管委会结合园区实际，围绕园区工作，改进和完善领导方式，严格规范决策程序，不断提高工作透明度，有效促进依法行政和党风廉政建设，确保单位“三重一大”事项科学决策、民主决策和高效决策。现将有关状况报告如下：
一、统一思想，完善制度
一是加强理论学习。高新区坚持把贯彻和落实好“三重一大”民主决策制度作为重点工作摆上议事日程，确定了“强化责任、完善制度、积极参与、源头控制”的工作思路，始终把贯彻执行“三重一大”民主决策制度作为深入开展园区各项经济建设工作的切入点常抓不懈。同时，学习掌握上级单位各种重要文件和精神，如《市政府关于贯彻落实“三重一大”事项决策制度的实施细则（试行）》、《市政府办公室关于开展重大行政决策后评估工作的通知》等，结合高新区实际，及时贯彻落实。
二是落实制度建设。园区将三重一大制度与“不忘XX、牢记XX”专题教育、党风廉政建设和推进园区高质量发展紧密结合起来，将三重一大列为班子建设和领导述职述廉的重要资料，规定凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。在此基础上，健全完善了《XX省XX高新区工作制度汇编》，并明确了三重一大表决制度的资料和范围，同时在制度中，明确了程序和表决形式，便于操作。
三是接受群众监督。园区重大事项决策自觉接受群众监督，通过各种形式和途径倾听职工的意见和建议，凡是需要职工参与、了解和知情的事项，一律公开，及时传达上级的有关要求、工作的进展情况，听取干部职工的意见和建议，妥善安排园区各项工作，发挥干部职工在管理中的……
