国企副总经理2024年度党风廉政建设存在的突出问题及整改措施情况汇报

　　国企副总经理202x年度党风廉政建设存在突出问题及整改措施情况汇报

　　根据集团分工，我主要分管公车中心、华美园林、袁河水电厂、洞村水厂及经营性企业党支部工作。一年来，在市投控集团党委的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政建设贯穿到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政建设的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管子公司干部职工以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定，勤政廉政，确保自己及分管领域以及家属子女没有发生违风廉政建设的问题。根据市纪委驻市财政局纪检组《关于开好党风廉政工作专题研究会的通知》的要求，对照我与集团党委签订的《202x年班子成员党风廉政建设责任书》，通过认真自查，现将个人执行党风廉政建设的情况报告如下：

　　一、分管领域党风廉政建设方面存在突出问题和整改措施

　　（一）存在问题

政治思想工作还不够扎实。企业党风廉政教育缺乏灵活性、针对性和实效性，贴近实际且具有感染力的教育形式还做得不够，重点不突出，并没有真正发挥理论指导实践的作用。在履行党风廉政建设责任方面，力度不够大，风廉政建设的重视程度有待提升。贯彻思想、树立四个意识、增强四个自信的政治思想工作教育还需加强，与新时代新理念新思想新战略、与新形势新任务新要求相比，还存在不适应、不符合的问题。对于政治思想工作教育的本质、目的和方法，缺乏深入系统的思考和研究。在工作实践中，政治敏感性不够强，不能从政治站位上洞察和判断问题，信念不够坚定，未能完全将党风廉政建设工作与企业业务工作相结合来破解问题，以企为荣、以企为家的意识有

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