　　2025年机关作风建设与廉政建设专题党课讲稿：铸魂固本强基，涵养清风廉洁奉公

　　同志们：

　　今天，此次专题党课，旨在引导全体党员干部深刻领会作风建设与廉政建设的战略意义，清醒认识当前面临的形势挑战，明确方位，锚定目标，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加清廉的操守，为推进各项事业行稳致远提供坚实保障。下面，我从五个方面分享一下心得体会。

　　一、深刻领会，筑牢思想根基——关于机关作风建设与廉政建设的战略考量

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪反腐，机关作风建设和廉政建设取得历史性成就，党风政风为之一新，社风民风持续向好。然而，作风问题具有顽固性和反复性，反腐倡廉建设永远在路上。我们必须站在全局和战略的高度，深刻理解其极端重要性。

　　（一）坚持政治引领，提升机关政治能力。机关是党执政的重要阵地，其作风状况直接关系到党的形象和公信力。加强机关作风建设，首要在于突出政治建设的统领地位，教育引导广大党员干部坚定理想信念，筑牢忠诚品格，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。作风不正，本质上是政治站位不高、政治担当缺失的体现。我们必须把讲政治贯穿于机关工作的全过程、各方面，确保党中央的各项决策部署在机关得到不折不扣地贯彻执行，杜绝形式主义、官僚主义等痼疾，以优良作风保障政治路线的全面落实。

　　（二）坚持以民为本，厚植党执政的群众基础。机关干部是人民的勤务员，机关作风直接影响群众对党的感知和评价。作风建设的根本出发点和落脚点，是密切党同人民群众的血肉联系。当前，少数机关干部在服务群众方面仍存在“门难进、脸难看、事难办”的现象，甚至出现漠视群众利益、损害群众感情的突出问题。这严重侵蚀了党群干群关系，损害了党在人民群众心中的崇高威望。我们必须牢固树立以人民为中心的发展思想，持续深化“放管服”改革，优化政务服务流程，坚决纠治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实解决群众急难愁盼，以实际行动赢得民心、凝聚民力。

　　（三）坚持履职尽责，提升机关治理效能。机关作风是影响机关运行效率和治理能力的关键变量。作风优良，则政令畅通，效率提升；作风涣散，则推诿扯皮，效能低下。在当前加快构建新发展格局、推动高质量发展的关键时期，对机关干部的能力素质和作风状态提出了更高要求。我们要以作风建设为抓手，引导干部树立正确的政绩观，勇于担当作为，善于攻坚克难，持续提升专业素养和实践能力，坚决破除不思进取、敷衍塞责、得过且过等消极心态，确保各项工作部署落地生根、开花结果，以良好作风推动事业发展迈上新台阶。

　　（四）坚持激浊扬清，涵养风清气正的政治生态。廉政建设是作风建设的题中应有之义，二者互为表里、相辅相成。作风不正往往是腐败的温床，腐败问题则会严重败坏党风政风。我们必须一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决惩治腐败。同时，要注重抓早抓小、防微杜渐，加强思想道德和党纪国法教育，引导党员干部明大德、守公德、严私德，筑牢拒腐防变的思想道德防线。涵养风清气正的政治生态，对于激发机关内生动力、凝聚干事创业合力具有不可替代的作用。

　　二、审视症结，直面风险挑战——当前机关作风建设中亟待解决的问题剖析

　　当前，尽管机关作风总体向好，但一些深层次矛盾和新情况新问题仍需引起高度警觉和重视。

　　（一）形式主义顽疾，消解实干精神。部分机关仍存在重“痕”不重“绩”、重“形”不重“效”的现象。例如，文件会议过多过滥，检查考核过于频繁，调研走马观花、浅尝辄止；工作部署轰轰烈烈，落实却雷声大雨点小；数据造假、数字出官等问题，严重背离了求真务实的原则，耗费了大量行政资源，降低了行政效率，挫伤了干部干事创业的积极性。这种现象的根源在于政绩观错位，未能真正做到对党负责、对人民负责、对历史负责。

2025年机关作风建设与廉政建设专题党课讲稿：铸魂固本强基，涵养清风廉洁奉公

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