2024年度市局选人用人工作报告

202x年度市局选人用人工作报告

202x年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是中国式现代化高质量发展的重要一年。

　　高质量落实，靠的是千千万万勇于担当、本领高强的好干部，习近平总书记强调，“用一贤人，则群贤毕至，见贤思齐就会蔚然成风”。

　　我局党委始终坚持党管干部、党管人才原则，牢牢抓住正确选人用人导向，注重人才培养、选拔、管理，确保选树担当作为“出彩型”好干部，为新征程上事业高质量发展提供坚强人才支撑。

一、基本情况

根据三定规定，我局机关内设科室x个，核定行政编制x名，科级领导职数x名，其中，正科长（主任）x名，副科长（副主任）x名。

　　目前，实有行政编制x人，正科级x人、副科级x人。

202x年通过规范的程序，共晋升一级主任科员x名，选拔任用副科级以上干部x名，以上人员提拔程序均依法依规，规范有序、公开公正。

二、主要做法

一年来，我们坚持在选人用人导向树立上明重点，在年轻干部培养选拔上花力气，在干部队伍教育管理上重实效，重视“善为”、鼓励“敢为”、处置“不为”、防范“乱为”，激发干部奋斗热情，形成“干部想着事业、组织想着干部”的常态。

树立正确导向，筑牢防范“乱为”的