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公司办公室值日制度(模板十一篇)

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公司办公室值日制度(通用11篇)

  在发展不断提速的社会中,很多情况下我们都会接触到制度,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。我们该怎么拟定制度呢?下面是小编帮大家整理的公司办公室值日制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

篇一:  公司办公室值日制度 篇1

  1、坚持每日清扫室内卫生,保持玻璃明亮,墙壁、桌面无灰尘,物品摆放整洁。

  2、工作时间必须衣着整洁,仪表大方,严禁穿背心、超短裙和拖鞋。

  3、 值日人员至少清扫一次办公室地面,保持无积灰。

  4、 墙面、门橱窗、窗台保持整洁、无污物。

  5、 桌面资料、书籍摆放整齐,无积灰,无杂物。

  6、 饮水机、电脑、开关插座无积灰。

  7、 饮水机无积灰、饮水机槽无积水。及时补充凉水。

  8、 脸盆无脏水,无污垢,毛巾保持清洁。

  9、 垃圾入垃圾桶或纸篓,及时倾倒不过夜,卫生用具摆放有序。

  10、在办公室里禁止喧哗、闲谈聊天及妨碍他人工作学习的行为或从事与学校工作无关的事。

  11、办公室内不得吸烟,违者扣现金10元。

  12、爱护公共财物,不得借用办公室公物。

  13、节约办公用品,爱护公物,做到人走、窗关、灯熄、门锁。

  14、对值日履行职责情况当日评定好、中、差三个等次,分别记3分、2分、1分。

  (执行人:全体教职员工。监督检查人:值周人员,政教处,教导处,工会)

篇二:  公司办公室值日制度 篇2

  为了营造一个整洁舒适的办公环境,增强员工对公司的归属感和责任感,推进公司的规范化、秩序化,树立良好公司形象,特制定如下办公室值日制度。

  一、负责区域:

  商务部 (每天1次)、经理室(每天1次)、会议室(每周1次)

  二、具体规定:

  1、每位同事应注意保持自己工作区域卫生:

  ①在办公区域尽量减少食用油渍食品,养成良好地卫生习惯;

  ②每天将自己使用的电脑、主机及键盘等擦洗干净,爱护电脑; ③废弃的纸张应及时处理,不得堆放在桌上等区域; ④每天下班前收拾好整理好自己桌上的书籍、文件和资料,整齐的摆放在办公桌上,切断电脑电源(包括显示器)后方可离开;

  ⑤日常要保持办公室内外清洁美观,创造良好地工作环境。

  2、各位同事轮流值班,按值日表的顺序循环。

  3、值日同事负责办公室当天的保洁工作,有事不能当值要提前调换。

  4、值日需提前20分钟上班,值日同事可以延长到8:40再开始工作。

  5、保持墙壁、门窗、地面、窗台等干净清洁、无污物、浮土,无死角。

  6、保持办公文件、清洁工具清洁、摆放整齐。

  7、垃圾篓及时清理,垃圾不得超出三分之二。

  8、办公室绿植由专人负责,其他同事不要参与。

  9、做好防火防盗工作,下班负责关好门窗,切断电源。

  10、以上制度要严格执行,由大家互相监督。

篇三:  公司办公室值日制度 篇3

  1、 值日教师负责本办公室当天的保洁工作。

  2、 值日教师上、下午上班后半小时做好卫生打扫工 作,放学离开办公室时,负责切断电源、关好门窗,做好安 全工作。

  3、 坚持每日轮流清扫卫生制度,做到地面、桌面、 柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。室内无蜘蛛网。

  4、 室内不许存放垃圾, 及时把垃圾倒入室外垃圾桶。

  5、各位教师自已的办公用品和各种用具存放整齐有 序,不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。

  6、 办公室工作人员要讲究卫生,养成良好的卫生习 惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。

  7、 值日教师必须做到每日一小扫,每周一大扫,形 成制度,坚持长久。

  8、 本室人员有义务提醒外来人员:不准随地吐痰, 乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核,禁止从窗户往外吐痰倒水、 乱扔杂物

篇四:  公司办公室值日制度 篇4

  一、公共区域环境卫生

  1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角。

  2、保持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。

  3、保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

  4、天花板要保持干净,无蜘蛛网。

  5、沙发、茶几、接待前台要保持干净,无灰尘、无污迹。

  6、保持茶具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

  7、垃圾篓摆放好并及时清理,无溢满现象。

  8、定期给植物浇水、打虫、施肥,保证植物茁壮成长。

  9、电风扇要保持干净,无灰尘、污迹。

  二、办公用品的卫生管理

  1、办公桌面:办公桌面只能摆放必须物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

  2、办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。

  3、办公用品如笔、尺、橡皮擦、订书机、启钉器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。

  4、电脑要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。

  5、饮水机、打印机、转真机、文件柜等摆放整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等。

  6、办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。

  7、新近设备的包装盒和报废设备以及不用的杂物应按规定程序及时予以清除。

  三、个人卫生:

  1、不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

  2、不得在办公室吸烟。

  3、下班后要整理办公桌上的用品,摆放整齐。

  4、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后方可离开,办公室门口及窗外不得丢废纸、烟头、倒茶叶。

  四、日常卫生清扫工作安排

  1、每天下班后,各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区,并保持卫生清洁。

  2、每月月中、月末及重大节假日搞大扫除一次,擦洗门窗、天花板、地板、办公桌、沙发、清洗饮水机、清洗洗手间等。搞好办公室及周边的清洁工作。

篇五:  公司办公室值日制度 篇5

  一、 卫生轮值制度

  1、 各办公室组长负责制定本办公室卫生轮值制度。

  2、 每天清洁卫生工作应落实到专人负责,因故请假,由组长负责安排。

  3、 每周末由全组成员集体大扫除。

  二、 清洁卫生要求

  1、 地面保持干净,无纸屑、烟头、污渍等。

  2、 墙面保持整洁,无蛛网。不得随意粘贴。

  3、 门框、窗框无积尘,窗台干净,窗台除花盆外,不得摆放其他杂乱物品。

  4、 办公桌台面保持整洁,摆放有序。

  5、 办公设备(电脑、电话、空调、饮水机等)保持干净,合理摆放。

  6、 储物柜内物品摆放有序。

  7、 垃圾桶内垃圾应每天清除。

  8、 清洁用具应放在指定的位置,抹布应每天清洗。

  9、 室外门前卫生由各办公室承包。

  三、 检查评比制度

  1、 由学校卫生管理领导小组制定清洁卫生评比标准。

  2、 每周不定日执行卫生检查,检查实行量化评分,检查结果每周进行公布。

  3、 每月总评一次,依据分值评出卫生先进办公室,并予以一定资金奖励,授予清洁卫生流动红旗。

篇六:  公司办公室值日制度 篇6

  值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施,也是强化安全管理,落实防范措施的体现形式。因此,公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。

  值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施,也是强化安全管理,落实防范措施的体现形式。因此,公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。

  1、值班人员值班地点门卫、办公楼,值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域,值班人员必须监守岗位,按时接班。不得擅离职守,如有事必须经总经理的批准。

  2、检查交接班制度,本班未处理的事情,应在交班时向下一班交代清楚。

  3、遇有重大事项和异常情况,应及时向总经理或有关领导报告,并采取响应的措施。

  4、值班期间应集中精力,不得从事与值班无关或影响值班的事情。

  5、值班人员在公司下班后,要认真检查公司内部各项安全措施,对技术防范设施设防,发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。

  6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动,要积极主动配合,协助搞好相关工作,重大问题应立即报告公司主要领导。

  7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督,对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为,向公司有关领导提出处理意见。

  8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置,公司发生案件时,要保护好现场,及时报告公安机关,重大案件要及时报告公司领导。

  9、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接责任人,对单位内部夜间安全保卫工作负责。

篇七:  公司办公室值日制度 篇7

  1、遵守值班时间,不迟到、不早退、不脱岗、

  2、值班人员每天必须巡查3次,尤其死角,发现问题逐级汇报、

  3、严格执行请假制度,不允许自己换岗,如有事不能值班,应和相关领导请假,准假后才允许休息,并妥善处理好当天的`值班情况、

  4、值班人员要认真填写值班记录,如发现问题要填写清楚,处理办法和防范措施也要写明白、

  5、值班人员要手拉手交接班,交接时,要把当天的值班情况进行简单的介绍,注意事项及重点防范的部位,不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班、

  6、值班人员必须24小时开机,班中不许喝酒、赌博和其它活动、

  7、值班人员要忠于职守,尽职尽责,加强对重点部位、关键环节的监督检查,及时清除隐患、

篇八:  公司办公室值日制度 篇8

  1、目的

  为了确保安全生产,防止和杜绝生产安全事故,公司实行各级管理人员24小时安全生产值班制度、

  2、适用范围

  公司、科室和车间各级领导、

  3、责任单位

  公司办公室 安全科

  4、工作程序

  4、1 公司、科室和车间各级领导,严格按公司办公室下发的值班表,执行24小时安全生产值班制度、

  4、2 公司领导和各级值班领导,必须准时到生产调度室签字报到,并告知办公地点,通讯方式,签字报到表每月由生产调度室汇总后交安全技术科存档,保存二年、

  4、3 公司值班领导是值班期间安全生产的第一责任人,严格履行职责,掌握生产动态,制止各种违章操作,各种危及安全行为的发生、

  4、4 公司科室值班领导,配合公司值班领导做好巡检工作,巡检发现安全生产问题,及时处理,并将处理情况全面记录,并在每天调度会进行讲评、

  4、5 车间值班领导是值班期间本车间安全生产的第一责任人,对本车间安全生产工作负责、

  4、6 公司值班领导认真填写值班记录、该记录每天由安全技术科收取存档,保存二年、

  4、7 安全科每天针对值班记录中存在的安全问题,及时反馈各相关单位进行排查、解决,并组织各相关科室进行协助和督导、将解决结果以书面形式递交公司主管领导,并存档、

  4、8 公司科室值班巡检记录由公司办公室每天收取存档,保存二年、

  4、9 公司办公室针对巡检记录所记载,不能当时处理的问题,及时通知相关单位,并协助解决、解决结果以书面形式递交公司主管领导,并存档、

  4、10 公司办公室针对巡检记录所记载的违纪情况,按照公司相关规定及时做出处理决定,并通报全公司、

  5、附则

  本制度由公司办公室、安全科负责解释、

篇九:  公司办公室值日制度 篇9

  1、目的

  为了加强夜间和节假日的安全工作,公司除持续必要的保安守护值班外,实行以下安全值班制度、

  2、值班形式

  2、1平时值班:常日班下班及休假日期间,由公司倒班班长兼任行政值班工作,负责公司的安全巡检和保卫工作、

  2、2节假日值班应加强值班力量和值班人数,值班人员由安全环保部、维修部、操作部、客户服务部等组成、另外公司领导及各部门经理进行电话值班,确保手机24小时开通,以便应付紧急状况需要、

  2、3节假日值班按照要求编排值班人员一览表及其通讯联络方式,张贴在中央控制室,告知公司所有人员,并报化工区安监处及海事等政府部门备案、

  2、4特殊状况应急值班:遇有防台、防汛,及其他特殊状况发生时,务必根据应急方案,全公司动员,组织各种抢险抗灾、警戒守卫、通讯联络、后勤供应等力量,全力以赴做好应急值班工作、

  3值班职责

  3、1负责处理值班期间的安全工作,协调业务生产方面的事宜、

  3、2按巡查路线,对值班区域进行每二小时巡查一次,夜间值班在睡前,加巡一次,及时处理不安全因素,并做好巡查记录、

  3、3发生状况时,组织并参加抢救工作、如发生重大状况,务必及时向上级领导报告、

  4值班纪律

  4、1值班人员应根据值班表排列名单自觉按期、按时参加值班、

  4、2值班期间不得擅离职守,不迟到,早退,不饮酒,不从事违反值班制度的活动、

  4、3因故不能参加当天值班者,应预先向主管经理请假,同时,务必找妥相应人员代替,并与安全环保部取得联系、

篇十:  公司办公室值日制度 篇10

  一、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责,不得擅自离岗。

  二、值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。

  三、电话畅通。值班人员除工作联系外,一般不得拨打电话,不得长时间占用电话。

  四、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急状况和重大事件,应及时向分管领导或主要领导汇报。

  五、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。

  六、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件,值班人员应做好移交、衔接工作。同时要持续值班室的环境卫生。

  七、本制度自颂布之日起施行。

篇十一:  公司办公室值日制度 篇11

  第一条

  为保障公司正常工作秩序,维护公司财产安全,特制定本制度。

  第二条

  公司依据各单位的生产情况,设立值班岗位,由本单位划分各值班岗位管辖区域,保证24小时有人值班。

  第三条

  各单位负责人要高度重视值班工作,对值班岗位建立相应的岗位责任制,明确责任区域和范围,与值班人员签订责任书。切实做好本单位的防盗、防火、防灾等安全工作,发生事故,同时追究单位负责人的责任。

  第四条

  值班人员要认真负责,遵守值班纪律,按时交接班,做好交接班记录,有事须先请假,以便安排临时代替人员。严格审查所负责区域内人员的进出,无关人员不得随意进出。

  第五条

  值班人员要坚守岗位,不得串岗、脱岗,不得酒后上岗,不得在岗位上打牌、喝酒、睡觉。

  第六条

  值班人员要加强区域内巡视,看护好责任区域内的设备和设施,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点部位的监管。

  第七条

  值班人员在当班时间内违犯值班制度,按《劳资人事管理制度》予以处罚,并停止其工作,不再安排岗位,按停薪留职对待,其各项社会保险费均由自己承担。

  第八条

  值班人员玩忽职守,发生失盗、损坏设备设施,由责任人全额赔偿损失,并按《劳资人事管理制度》处理。

  第九条

  值班人员应是本公司股东员工,一旦失职给公司造成损失,从责任人工资中赔偿损失,工资不足以赔偿时,用其股份抵顶,保证公司利益不受损失。

  第十条

  值班人员要相互协作,服从分配,服从管理。

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