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作风建设承诺书锦集⑧篇

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作风建设承诺书锦集8篇

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篇一:作风建设承诺书 篇1

部党委:

  按照部党委机关加强党性修养、锤炼思想作风教育整顿活动安排,宣传处现就加强思想作风建设承诺如下:

  一、从思想源头抓教育。

  部署部队政治教育前,处首先组织自我教育。在参加总队组织教育的基础上,利用每周半天业务学习时间,传达学习上级有关指示,搞好经常性教育。针对处(含站、队)官兵思想实际,适时开展专题思想教育整顿。每次学习和教育整顿,个人结合自身实际,搞好对照检查,开展批评和自我批评。处(含站、队)领导每季度同所属人员普遍谈心×次,重大活动和敏感时期适时谈心,摸清所属人员思想底数。将坚定理想信念、坚持求真务实、严守政策纪律内容纳入组织生活,贯穿全年再教育。通过抓教育,做到在政治上保持清醒头脑,在精神状态上集中精力干工作,在工作指导上端正指导思想,在人品官德上明辨是非荣辱,努力提高全处人员的"思想政治素养。

  二、努力提高工作质量。

  每人制定年度自学计划,每月底检查讲评;处每周利用半天时间集中学习研究,拟定题目交流发言,每月围绕×个重难点问题集体攻关;建立结对帮学制度,实行新老强弱搭配,每月布置×-×道函授作业题,每季度一次作业验收;每名干部订阅×-× 种报刊,每天坚持读书看报,每月联系业务撰写×篇心得体会或研讨文章,将网稿任务落实到具体人头;按照总队、部工作安排,年内拟安排×-×人下基层当兵,利用下工作组、上执勤处突一线、参加突击查勤和组织培训班等时机,强化个人综合素质,提高指导能力。对办文办事办会实行承办人员、站团领导、分管处领导、处长层层落实责任,对误事、错情进行登记,适时集中讲评,与年度工作绩效、考核等级评定、立功受奖挂钩。通过提高工作标准,强化质量效益意识,严格奖惩,力争处每个业务口在部七好业务评比中都榜上有名,各项工作完成出色无重大差错,基层满意服务指导。

  三、从严管理树好形象。

  经常进行条令条例教育和训练,严格执行机关一日生活制度,从点滴入手,抓官兵持久养成;严格落实组织生活七项制度,重点开好民主生活会,每月一次党员思想汇报,坚持做到党管党员、党管干部。由内勤统一对收发文进行登记、分发、保管、移交,加强承办中的跟踪督促,及时反馈办理情况和首长指示,

篇二:作风建设承诺书 篇2

  为响应市局建设“五型机关”的号召,进一步加强机关效能建设,提高服务质量和工作效率,树立“讲党性,重品行,做表率”的良好形象,在此做出如下承诺:

  一、紧密围绕局党组中心工作,坚决立足全局发展定位,严格遵守局机关各项规章制度,加强相关法律法规的学习和执行。

  二、着力服务质量和工作效率的全面提高,急建设单位之所急,帮建设单位之所需。做事讲原则,处事说明将方法。工作耐心细致。

  三、继续加强党性和专业学习。将学习转变成实际行动,到书本中学理论,到工作中学经验。

  四、大兴勤政廉洁之风。做事公道正派,严格个人作风,维护大局形象。

  五、努力建设和谐型机关。增强团队协作意识,配合做好各科室和个人做好各项工作。与人相处,大事讲原则,小事讲风格,努力实现全局的和谐发展。

  六、严格贯彻执行市局党委关于饮酒问题的`倡议,树立良好的个人形象。

  以上承诺,恳请领导和同志们对我进行监督。

篇三:作风建设承诺书 篇3

  为进一步加强干部职工管理,切实转变作风,努力提高工作效率和服务水平,按照中央、省、遵义市及仁怀市关于干部作风整顿的有关规定,我代表市住建局作如下承诺:

  1、领导以身作则。严格按照市委作风建设的统一部署,全面加强干部作风建设,深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实中央八项规定、省委十二项规定及市委作风整顿的相关规定。从领导班子成员做起,率先垂范,带头落实作风建设各项规定。

  2、严肃工作纪律。按照作风建设的要求进一步修改完善各项规章制度,形成“靠制度人、按规范办事”良好机制。建立健全考勤制度、接待制度、车辆管理制度等具有针对性、可操作性和实用性的规章制度。并严格执行规章制度规范办事程序抓好内部管理,严谨机关工作作风,特别是强化上下班签到签离和查岗制的执行力,对无故迟到、早退、脱岗,上班时间上网聊天、玩游戏、看电影等与工作无关的"行为,严格兑现奖惩,以保证全局干部职工守岗、守责、守纪律。

  3、强化服务意识。全面推行政务公开,不断简化办事程序,优化业务流程。认真落实首问负责制、一次性告知制限时办结制等制度,在行政审批、行政执法、保障性住房分配、国有土地上的房屋征收、质量安全监管等工作中做到程序公开、依法行政,不断提高工作规范化水平。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”以及相互推诿、搪塞、应付的不良作风。

  4、坚持廉洁从政。加强党风廉政建设,严格执行廉洁从政的有关规定。全面落实党风廉政建设责任制和《廉政准则》及市委市政府各项纪律规定,狠刹“衙门风、吃喝风、打牌风、办酒风”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统,杜绝铺张浪费、挥霍公款、私用私驾公车等行为。接待不铺张浪费,不用公款参与各种高消费娱乐活动。做到廉洁奉公、遵纪守法,坚决杜绝不作为、乱作为和吃拿卡要等现象发生。

  5、强化作风督查。局作风建设领导小组将采取明察暗访等方式开展督查,及时发现并纠正存在的问题,及时受理群众对我局干部职工投诉、举报,对违反相关纪律的行为,一经查实,严格按照相关规定予以严肃处理。

  以上承诺,敬请社会各界监督。监督举报电话:2223317

  20xx年3月15日

篇四:作风建设承诺书 篇4

  为进一步转变干部作风,提高机关工作效能,推进依法行政和廉政勤政建设,积极打造“诚实TJ、科学TJ、信誉TJ、阳光TJ”。按照市委市政府“作风转变年”活动的要求,结合本人实际,现作如下承诺:

  一、严格遵守民主集中制原则,自觉遵守党的纪律,确保全局上下令行禁止,政令畅通。

  二、严格遵守政治、组织纪律。不发表、散布、传播反对或诋毁党的路线、方针、政策的言论;严禁接受工作讲条件,落实工作打折扣,推进工作效率低。

  三、严格遵守上班纪律。不上班迟到早退、不无故缺勤和未履行请假手续擅离岗位;不在工作时间打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。

  四、积极践行社会主义核心价值观,不参加各种非法组织和封建迷信活动;不参与黄、赌、毒和用公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等娱乐活动。

  五、恪守TJ职业道德,严守TJ法律。强化责任意识,维护TJ数据的真实性和权威性。坚持实事求是,不在采集、审核、汇总、评估TJ数据和开展TJ分析中弄虚作假;不要求下级TJ机构、TJ人员、TJ调查对象或其他机构、人员伪造、篡改TJ资料或提供不真实的TJ资料。不泄露被调查者的"商业秘密和个人隐私。

  六、认真履职,争创良好业绩。热爱TJ,树立崇高的职业荣誉感,在TJ工作岗位上作出一流成绩。要认真学习钻研所从事或分管的专业、专项工作,能独挡一面开展工作。

  七、搞好优质服务,充分发挥TJ工作的职能。以“三个提高”为宗旨,增强TJ优质服务。认真执行“首问负责制”和“限时办结制”和“责任追究制”;不对外来办事的人员耍态度、语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要。

  八、坚持廉洁奉公,自觉遵守《廉政准则》的八个禁止、五十二个不准、厉行节约八项要求和中央及省、市关于领导干部廉洁自律各项规定,严格规范自己的行为,不以数谋私和在公务活动中收受礼品和有价证卷、现金;从小事做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事、清清白白做人。

  九、增强集体意识和全局意识。按照全局统一部署要求积极参加市委、市政府确定的中心工作和全局组织的集体活动或义务劳动。

  承诺人:XXX

篇五:作风建设承诺书 篇5

  根据县委的有关要求,结合自身工作和本事实际,我以一个党员干部的身份公开承诺:

  一、加强学习,不断提高自身文化业务素质。

  坚持学习党的路线、方针、政策及上级党委政府的`决议、决定;学习政治理论和业务知识,努力提高自我的工作本事和水平。

  二、廉洁勤政,努力为群众办好事、做实事。

  牢记两个务必,做到自重、自省、自警、自律,大公无私、秉公办事。坚持从小事、小节做起,做到防微杜渐、警钟常鸣,增强拒腐防变本事;牢固树立为群众服务的思想,树立正确的人生观、价值观和利益观,立足工作实际,进取开展礼貌服务活动,努力为群众解决力所能及的实际问题,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

  三、加强团结,争做团结的典范、履职的楷模。

  带头维护领导班子团结,坚持民主集中制原则,团结协作,相互理解,相互支持,营造团结和谐的共事氛围;带头遵纪守法,认真执行党的各项方针政策,做到言行一致,表里如一;坚持深入群众,异常是深入自我的工作范围了解民情,体察民意,践行民主决策、科学决策,依法行政。

  四、求真务实,全力做好本职工作。

  将站在全局的高度观察问题、思考问题、研究问题、处理问题,着力提高服务质量和服务效率。保质保量完成各项工作任务。始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,紧紧围绕科学发展、安全发展、和谐发展的发展理念,为促进我县经济社会又好又快发展作出自我应有的贡献。

承诺人:xxx

  20xx年x月x日

篇六:作风建设承诺书 篇6

  为进一步改进工作作风,提高交通部门办事效率和服务水平,我局现向社会各界做出公开承诺:

  一、转变工作作风。全体干部职工做到行为规范、服务热情周到,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象发生。

  二、提高办事效率。杜绝办事拖拉、推诿扯皮,做到服务优质、便民高效。

  三、深化政务公开。对交通行政审批、行政处罚等事项的法律依据、办事流程、处罚情况等向社会全面公开,接受群众监督。

  四、严格依法行政。行政执法人员上路执法做到挂牌、亮证、秉公、文明执法,确保无公路“三乱”现象发生。

  五、做到廉洁勤政。一是严格遵守各项法律法规及工作纪律,廉洁从政,杜绝各类违法违纪行为发生。二是认真履职,不断加快发展。今年将建成通村油路150公里,新开工建设通村油路300公里;完成茅台至石碑坳和县乡公路大修改造工程共50公里;分段实施省道S208线茅台至合马河西公路建设工程;启动建设城南车站、城北车站、城南旅游车站;建成茅台二桥、岩滩钢架桥;完成赤水河航道整治、仁怀至桐梓高速公路、仁怀至金沙国道改造等重大项目立项工作,启动苍龙北互通到茅台一级公路建设项目前期工作;开通城市公交线路2条、农村客运线路10条,新增出租汽车150辆。全年完成交通固定资产投资28亿元,同时加强公路养护和运输行业管理,全面提升交通运输保障服务能力。

  六、加强监督检查。如违反承诺内容,可拨打监督举报电话2223535进行投诉,一经查实,将按有关规定严肃查处。

  仁怀市交通运输局

  20xx年3月14日

篇七:作风建设承诺书 篇7

  为全面贯彻市委“机关作风建设年”工作部署,优化永安发展环境,服务企业发展和项目建设,市工商局郑重承诺:

  一、提高服务质量

  认真执行“首问责任制”、“限时办结制”等机关效能建设八项制度,提供热情、高效服务,窗口单位做到咨询服务一口清、发放资料一手清、告知补全一次清。

  二、缩短办事时限

  1.企业设立登记、变更、注销以及企业股权出质设立登记、变更、注销,申请提交材料齐全的,一律在5个工作日内办结。

  2.企业名称预先核准,企业年检验照,申请提交材料齐全的,一律在3个工作日内办结。

  3.商品展销会登记、事业单位广告经营许可证批准、户外广告登记,申请提交材料齐全的`,一律在3个工作日内办结。

  4.全市12315申诉举报网络,工作时间无障碍投诉,非工作时间可通过网络或短信投诉。对一般消费申诉5个工作日内做出处理、答复和办结。对一般举报件10个工作日内办结。

  三、严格责任追究

  当事人违背承诺的,按相关规定追究责任,视情节分别给予诫勉谈话、通报批评、岗位调整、辞职辞退处理,并追究相关领导责任。

  四、监督举报电话。

篇八:作风建设承诺书 篇8

  这次“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿,对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性锻炼。对照这次教育整顿中着力查找并解决的“七个方面”重点问题,通过认真开展“三评”,感到自己在思想作风方面还存在如下问题:

  一是在党性修养方面,存在“松”,原则性战斗性不强,习惯于当老好人,对原则问题不敢较真碰硬;对上级命令指示学习不认真,执行不坚决的问题,在从严治警问题上还有欠缺,对卫生打扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题,还不够全面有力。

  二是在素质能力方面,存在“弱”,工作过程中,危机感不强,只求过得去、不求过得硬,平平沓沓,虽无大错,但无小进;在机关工作中,由于平时不注重学习,在办文办事办会方面还有待于加强。

  三是在工作作风方面,存在“浮”;对份内工作亲知、真知、深知不够,工作比较含糊;作风不实,下不去、蹲不住、帮不实,有得过且过的现象。

  四是在群众观念方面,存在“懒”;在服务机关、保障机关的过程中,服务意识还不够强,主动服务、上门服务、真情服务不够,总是坐等,没有主动检查,对机关卫生打扫还不够细致,营区设施年久老化,维护保养虽有困难,但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教育。

  五是在精神状态方面,存在“疲”;对政策、法规、制度掌握不全面,执行不严格,政策指导性、全局把握性还不够,在日常的工作带有盲目性、随意性,满足于过得去;虽然热情很高,但细节问题考虑不够细致全面。

  六是在开拓创新方面,存在“缓”,谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成,对一些负面影响考虑还不够,全局性、时效性思维还不够成熟,虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲,也有一些思想的火花,但满足于一事一策、一事一时,不能可持续性发展。

  七是在自身形象方面,存在“散”,对自身形象要求不够注重,遵章守纪还不够严格,行为举止不讲规范;主要表现在还不够自身形象。

  针对上述存在的突出问题,我作出如下承诺:

  一、针对党性修养方面存在的问题,决心主动加强学习,不断提高自己的思想素质,巩固党性修养,严以律人,宽以待人,在对机关管理与直属队管理过程中,一定要以党性修养为出发点,不搞迁就照顾,正本清源。

  二、针对素质能力方面存在的问题,决心加强自身业务学习,不断提高自身的素质能力,真正做到精通本职工作,做好首长机关的各类保障工作,圆满实现首长决心。

  三、针对工作作风方面存在的问题,要加强工作的深入性、透彻性,对每一件工作、每一项任务,都要全体把握、整体做好,力戒作风不实、工作不细的问题。

  四、针对群众观念方面存在的问题,进一步加强服务保障意识,急人所急、想人所想,对份内工作,对机关营院管理、干部工作生活保障方面,更加关注,确保营区有一个良好的工作生活环境。

  五、针对精神状态方面存在的`问题,进一步振奋精神,磨砺斗志,始终对工作充满信心与激情,以百倍的热情,不畏苦累,积极主动的去干好每一件事情,使管理股的工作能够踏上一个新的台阶。

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