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关于立足岗位履职尽责主题演讲稿合集

  对于刚入职的我们来说,脱离原有的生活坏境,尽快的融入到新坏境中,将是对待工作最良好的开始。树立爱岗敬业的意识,培养对工作岗位的责任感与使命感;培养学习意识,注重积累经验,提高自身素质;提高沟通协调能力,学会管理自己的情绪。没有做不好的工作,只有不负责任的人。下面是由小编为大家整理的“关于立足岗位履职尽责主题演讲稿合集”,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于立足岗位履职尽责主题演讲稿合集【一】

  自开展履职尽责“回头看”活动以来,通过学习党委文件及领导的讲话精神,认真对照检查自己的学习态度、工作方法及日常工作的执行力度等方面都存在着许多不足,有待于通过本次开展的履职尽责“回头看”活动来认识和检查自己,认识到自己存在的不足,予以改正。

  一、在政治上严格要求

  做好业务科室的各项工作,要把是否忠于党的事业,是否热爱本职工作作为衡量党员干部忠诚可靠的标准。在业务科室工作的同志,一定要热爱工作、关心党的事业,以一种昂扬向上的精神风貌对待工作。我们在任何时候、任何情况下,对党、对人民要赤胆忠心,对党的事业矢志不渝,时时处处讲政治、讲党性、讲原则,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决维护党中央和局党组的权威,不折不扣地贯彻执行领导交办的各项工作任务。

  二、在工作中要任劳任怨

  业务科室工作权力不大责任大,待遇不高要求高,每天都在琐碎的工作。只有树立强烈的责任意识,才能认真履行好本职工作。这就要求我们必须具备默默无闻的奉献精神,树立正确的人生观、价值观,甘当人梯、甘当无名英雄,把履行职责作为第一追求,把提高服务质量作为工作目标,真

  正做到干一行、爱一行、精一行,立足本职,遇事不推诿,办事不拖拉。

  三、和同事间要和-谐互助

  要按照构建和-谐社会的要求构建和-谐机关,努力营造和-谐共事的工作环境,要倍加珍惜同事之间的友谊,倍加珍惜集体的团结,倍加珍惜共事的机会,相互理解,相互支持,相互宽容,要有容人之心,才能构建和-谐的工作环境,才能提高工作质量和服务水平。

  四、做事情时要扎实到位

  业务科室工作总的可用三个字来概括:即“繁、忙、细”,但在工作过程中又必须强调准确性。俗话说“差之毫厘、失之千里”,一时的疏忽就会酿成大祸。总之,就是要树立业务科室工作无小事的意识,要做到找准位置,超前思考,争取做到主动谋事不被动,工作到位不越位,扎实做事不多事,要求严格不苛求。

  五、在作风上要紧张有序

  每一项工作都与全局有着密切联系,做好工作要理清思路,分清轻重缓急,统筹兼顾,合理安排,忙而不乱,紧张有序。要有强烈的事业心和责任感,努力提高工作效率。还要建立严格规范的工作制度、办事程序,这是做好工作的基础和保证,使科室纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道,提高科室的整体工作效率。

  六、在学习上要不断加强

  作为一名普通党员,无论从个人的成长进步,还是从适应工作的需要;无论是从应对复杂多变的形势,还是圆满完成组织交给的各项任务,都需要加强学习。只有强化理论学习,夯实理论-功底,政治上才能保持坚定和清醒,工作中才能有原则性、系统性、预见性和创造性,才能全面正确地贯彻党的路线方针政策,才能在各种考验面前守得注稳得注耐得住,才能做到“自重、自盛自警、自励”,在错综复杂的各种环境中健康茁壮地成长。

  在今后的工作中,我将始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

关于立足岗位履职尽责主题演讲稿合集【二】

  尊敬的各位老师、同学们:

  今天我要向大家交流学习的题目我想大家应该都经常听到,那就是立足岗位,履职尽责。这八个字从我们工作的时候就已经与我们结下了不解之缘,深深的烙印在了每一位中国人的心底。白驹过隙,潮起潮落,无论外界条件怎么样,唯一不变的就是我们的责任心,一份对待工作、家人、朋友和同事的责任心。古有诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”,终成《出师表》;今有焦裕禄不眠不休,忍受剧痛坚持在工作岗位,恪尽职守,呕心沥血,最后一刻仍然惦记着工作,惦记着人民。

  要深刻理解“立足岗位,履职尽责”这句话,首先就要理解这句话的意思。“立足岗位”的意思就是我们无论处在什么样的环境下,从事着什么样的工作,一切都要从自己的本职工作出发,立足于岗位。“履职尽责”则是一种全心全意的付出,一种挑战困境的勇气,一颗战胜一切的决心;是对自己工作职责的勇敢担当,是对工作环境的积极适应,也是对自己神圣使命的绝对忠诚。“职责”是一项不可推卸的义务,每个人都应该通过自觉的努力和行动来履行这项义务。“履职尽责”贯穿于我们人生的每一个阶段,伴随着每一个人的始终。“履职尽责”是每个人应具备的优良品德,每个人都应该因为拥有这种品德而感到自豪和骄傲,这是对自己工作的最好肯定。没有“履职尽责”的恒心,我们就会在贪婪的逆流中迷失自我,从而忘记了自己的信仰,忘记了为人民服务的宗旨,辜负了党和人民对自己的栽培和期望。 维克多·费兰克曾经说过:“每个人都被生命询问,而他只有用自己的生命才能回答此问题;只有以“负责”来答复生命。因此,“能够负责”是人类存在最重要的本质。”我们每个人大部分时间都是在工作中度过的,可以认为我的人生舞台就是我们的工作,只有工作成功了,我们的人生才算是成功;只有工作尽责了,才是对人生负责。人生犹如长江水,一去不复还,可是,它却最终汇入了大海,被世人所铭记。正如我们的工作,是大江长河中的一条细流,虽然看起来并不起眼,但却是大海不可或缺的一部分。我们只有把工作当做自己的生命一样,才能把工作做好,把工作做实,正如习近平总书记讲的一样:“时刻具备强烈的事业心和高度的责任感,想干事,肯干事,能干事,干成事,为工作尽心尽力,尽职尽责,忘我奉献。”我国优秀的全国三八红旗手李素丽在十米车厢中创造了举国瞩目的业绩,成为飘扬在全国公交行业的一面旗帜。她把一腔热情全部倾注到工作岗位上,一心一意为乘客服务,尽忠尽职,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。她以情暖人,注重与乘客的情感交流,用真挚的感情来换取乘客的真情,用自己火热的心来温暖乘客的心;她以“场”促人,在车上营造一个文明礼貌、互相尊敬友善的“公众场”,以唤起众乘客对爱心和善心的共鸣、对文明礼貌的呼应。她以新引人,虚心向其他车次的劳动模范学习。可以说,李素丽就是一名我们都应该学习的尽责的好榜样。而与此相反的是一些不负责、不尽职的现象,比如有些包工头长期霸占农民工的血汗钱。正如前面所说,尽职尽责是一种义务,而这些包工头们只知道行使权利却没有履行这个义务,与李素丽尽职尽责的形象形成了鲜明的对比。

  要像李素丽一样做到立足岗位,履职尽责,就要从以下几个方面做起:

  要做到履职尽责,就要热爱本职岗位。既然选择了自己的工作岗位,就要用自己的真诚去经营它,用饱满的热情去经营它,用严谨的态度去经营它,全心全意的投入到工作中去,尽忠尽职、兢兢业业。反之,如果不热爱自己的岗位,就会出现拖沓、滞后的现象,工作起来没有激情和动力,这样又怎么会尽职尽责呢?

  要做到履职尽责,就要勇于承担责任。在工作中,难免会出现各种问题,这时我们要积极地勇于承担责任,认真履行好自己的职责,同时要善于思考、善于观察,善于发现新问题,根据实际情况,做好调查研究,认真负责的去解决好这些问题。

  要做到履职尽责,就要具备奉献精神。敢于奉献是我国优良的传统美德,不计较个人得失,全心全意为了人民。凡是具有奉献精神的人无不是兢兢业业、尽职尽责的人。在平凡的岗位上,只要敢于奉献,一样可以做出轰轰烈烈的大事。

  要做到履职尽责,还要善于总结经验。通过学习来提高认识,通过认识来升华思想。我们应该认真分析在工作中出现的问题,总结工作中的新方法、新思路,不断积累自己的工作经验,为以后能尽职尽责的工作打下坚实的基础。 “立足岗位,履职尽责”,这不是一句空话,而是用自己的实际行动来践行的。每个人都尽责,则国家强盛;每个人都散漫,则国家衰落。个人需要对工作尽责,国家需要对人民尽责,我们的国家就是在这样的关系中走过了几十个春秋。只要我们能认真对待自己的工作,立足岗位,履职尽责,我们就会像焦裕禄、李素丽那样,干出不凡的业绩,我们的国家就会更加强盛,像长城一样,永远屹立在世界东方。

关于立足岗位履职尽责主题演讲稿合集【三】

  各位领导,各位同事:

  大家好!今天我演讲的题目是《爱岗敬业,拼搏奉献》。

  有这样一个故事:

  三颗种子掉落在大地上,倾诉对大地的热爱和衷肠,恳求她给予甘泉沃土以生根发芽。地母宽厚博大,问他们如何报答。第一颗种子说,自己将开出红硕的花朵,吐露醉人的芳香,把大地装点得锦绣繁华;第二颗种子说,自己要秀出丰实的稻穗,结出饱满的籽粒,播撒万顷田野植被天涯;第三颗种子说,自己一定要长成参天巨树,伸出铜枝铁干,替大地母亲遮挡风雷闪电……

  地母慈祥的摇头,她显然不要这样的报答,她说:”你们扎根我身上,汲取养料,勿惧风雨,拼搏奋发,然后奉献出花与果,去造福这地上的苍生万物。“

  三颗种子记住了大地的嘱托和期望。他们根植肥沃的大地,汲取大地的滋养,肩负使命,践行诺言。时光流转,再看大地,早已花团锦簇,禾麦金黄,李果飘香,苍生兴旺。

  多么温暖的故事,多么深沉的哲理!

  人生就一颗智慧的种子,落地也要生根发芽,谁不希望扎根在沃土,开花结果,有所作为,有所创造,有所奉献,实现自身的意义和价值。我的人生的种子何其荣幸,生长在这片温馨洁净的护理行业百花丛中,扎根在发展壮大的__医院这片沃土上。13年来,我从一个刚走出校门的小女孩成长为一名业务熟练的骨干护士,每一点进步都离不开__医院的培养。我强烈的感受到,只有扎根集团这片丰饶的沃土,才能救死扶伤,实现价值,成就梦想。

  参加工作之初,我还是一个腼腆的小姑娘,业务不熟,技术不精,看到又累又脏的日常护理工作,心里充满了畏难情绪,思想上拧成了疙瘩。看到我的困顿,护士长找我谈心,为我鼓劲儿,帮我解困,我调整心态,放开手脚,熟悉业务,提升技术,凭着一股年轻人的干劲儿快速成长起来。十几年来,我扎扎实实,耐心细致,在学习和实践中逐渐成长为一名成熟干练的护理骨干。医院党委也把荣誉一次次赋予了我,连续_年获得”院优秀护士“荣誉称号,20__年我又获得了”市优秀护士“荣誉称号。站在领奖台上,捧着荣誉证书,领导和同事们的掌声让我心潮难平。我一次次的在心里默念:感谢医院党委,感谢帮助我成长的领导和同事们!

  护理工作是一门艺术,护士要有同情心和一双愿意工作的手。护士工作很平凡,需要我任劳任怨,在坚守平凡中默默奉献。通过不断地交流和实践,我对自己的工作有了更深的认识、更高的要求,更多的期待。

  我将努力从以下几点寻求提高和突破:

  首先,爱岗敬业,对病人温馨服务,贴心照料,用真诚的微笑温暖身边的每个人,工作中尽自己的努力为病人排忧解难。

  其次,精益求精,细致观察病人的病情变化,及时发现问题,积极处理解决,杜绝护理差错,减轻病患痛苦。

  再次,学以致用,把新理论、新观念及时运用到护理实践中,更新技能、更新操作,改进工作方法。

  第四,拓展学习,联系自身工作,积累生活护理、心理护理等方面的经验,用贴心的服务抚慰患者,用语言美学知识对患者进行健康服务。

  我时刻感受着幸福——扎根在__医院这片沃土上,和大家并肩战斗,救死扶伤,解除病痛,在服务病患的同时,实现着自身价值,怎能不让人感到幸福?

  我始终经历着感动——为医院发展,各级领导恪尽职守,奔波忙碌;医生护士呕心沥血,全力付出;各个岗位随时待命,风雨无阻,一件件造福百姓的大事、实事、好事顺利推行,怎能不让人心生感动?

  我一直心存着佩服——医院党委_远瞩、科学规划,医护人员爱岗敬业、业务精熟,这一切使__医院快速赶超,发展壮大,怎能不让人心存佩服?

  __医院人富有理想,__医院人踏实肯干,__医院人勇于拼搏,__医院人爱岗奉献。千言万语化作坚强信念,让我们在医院党委的领导下,扎根集团,努力奉献,爱岗敬业,践行诺言,用自己的行动创造__医院充满希望、更加美好的明天!

  谢谢大家!

关于立足岗位履职尽责主题演讲稿合集【四】

  尊敬的各位领导、职工朋友们:

  大家好!我是污水公司的一名员工,首先,我向最平凡的职工朋友们致以崇高的敬礼!也包括平凡的我!

  我是一名平凡的不能再平凡的人,同大多数工友一样,在平凡的工作中,既没有值得炫耀的事情,也没有感人的事迹,只有一腔燃烧的热情抛洒在我热爱的岗位。

  每一次的整装待发,都是希望的燃起;每一滴清洁水滴都是收获的积淀;不知道从什么时候开始,我不再羞涩和稚嫩,我以更加饱满的精神和自信、勇气投身公司的建设中。当我进入污水公司的时候,我原想收获一缕春风,你却给了我整个春天。感谢公司给我提供了这样一个舞台,让我有幸与公司一起奋斗,也感谢公司各位领导的培养,让我这么迅速的成长,和你们在一起的日子总的阳光灿烂的,我会怀着感恩的心对待每一天。展望未来,我满怀信心。踏着前辈们的足迹,继续奋斗,一步一个脚印,没有,只有更好,我相信在未来奋斗的路上,一直和你在一起。

  有人曾说:一个人的力量是这么的渺小,就算再努力又能怎样呢?的确,个人的力量肯定是微不足道的,但如果每个渺小的我们,都能贡献出自己的努力,那么我们便能积硅步以致千万里,聚细沙而成千寻塔!我是一名普通的基层员工,对企业能付出的惟有不懈地坚持努力干好工作。努力就意味着要立足本岗位、从本职工作做起、从点滴的小事做起。端正思想,求真务实,以积极上进的态度对待工作,一丝不苟,敬业奉献。

  我深知,我的工作是光荣的、伟大的、高尚的,在这个大力提倡科学发展、和谐社会的时代,低碳、绿色、清洁、环保是永恒的主题。我国国民经济与建设的十二五规划纲要建议中也提出,要坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点。所以,我怀着朴实的态度,勤勤恳恳工作,时刻走在前列,在思想上视工作高于一切,并不断积极创先争优,严格把关,不断优化管理方法和思路。即便我所做的微不足道,但这却是我对工作的一份热爱,始终如一的坚持这份爱,就是我对企业做出的贡献!

  如果企业是一只浴火重生的彩凤,我愿做她身边环绕的一小朵焰火,为她的重上云霄带去一份力量;如果说企业是一条跨越龙门的金鲤,我愿做她身上闪烁的一片鳞光,为即将化龙的她披上灿烂的光芒!今天、明天以及未来的每一天,我都愿尽情挥洒汗水,用我的努力,为企业的未来涂抹上最靓丽的色彩!

关于立足岗位履职尽责主题演讲稿合集【五】

  科学发展观,看似宏观,但却需要每个人去落实;只有每一个人都参与到其中去,才能够最终实现科学发展观的目标。如何用科学发展观指导做好本职工作,我觉得首先要做到“六个特别”,在自己的岗位上,以最低的成本、最高的效率、最好的质量把本职工作做到最出色。只有这样才能高喊出“我的岗位我

  负责,我的岗位请放心”这样响亮的口号。

  第一,要特别讲学习。古人云:“非学无以广才,非学无以明智,非学无以立德。”学习这个话题讲的人太多了,很彻底,有如何树立正确的学习态度的;有如何把握好学习内容的;有运用正确的学习方法、学习手段的,我认为,学习是增长才干,提高素质的重要途径,只有全面掌握相关的法律知识,熟悉自己的岗位职责,才能骄傲地对大家说:“我的岗位我负责”,只要有强烈的责任感,有相对应的履职能力和技巧,才能自信地对大家说:“我的岗位请放心”。我调任到**分局,到现在才三年多时间,岗位却已经变换了三次,每个岗位的要求各不相同,要不断靠学习来适应。年轻干部要生存,要发展就必须学习。至于怎么学,就我而言,目前最最迫切需要的是向实践学习,年轻干部最大的缺陷是经验不足其实经验就是实践的积累,实践就是学习。

  第二,要特别肯干事。对我来说,这个干事,并不是说要求自己要干多少大事,干成多少大事,而是能做一些具体实在的事情。一是要真抓实干。科学发展不能纸上谈兵,要扎扎实实做事,不搞花架子。要肯做小事,并把小事做出色。要把每办理一个证照、每一次食品包保、每一次案件办理,做到全面审查,严格把关,做一个负责任的市场卫士。二要勤勉苦干。基层工商所工作任务重、压力大、工作清苦,专项整治任务频繁,作为基层工商所负责人我认为要肯吃亏,要把这看成是一种荣耀、一种自豪,要“不以物喜,不以己悲”;要不断锤炼自己的意志,要始终保持勤勉苦干的工作作风,持之以恒,要立志做大事。三要科学巧干。随着社会的快速发展和改革的日益深化,市场监管工作面临着许多新情况、新问题,如何应对不断变化的新形势,这就要求基层工商所的同志们除了实干、苦干,还要巧干。面对不同的情况、不同的问题,要在开展工作的时候要与时俱进,用科学来武装头脑,尊重和依靠科学,不盲目、不蛮干,讲方法、讲技巧,力求使每一句话、每一项措施都有足够的科学依据,都能够经得起科学和实践的检验,并且把实干、苦干和巧干很好地结合起来,切实提高工作的效率。

  第三,要特别能吃苦。肯干事是前提,是基本。我觉得能吃苦才是关键,才是品质。不仅要肯干,而是每一项工作都要投入百分之百的精力把它干好,无论什么时候,都要保持高昂的精神状态和干事的激情;无论什么情形下,都要保持深度投入、高效运转的工作状态,特别是在急难险重任务面前,在连续作战、加班加点的状态下,也要保证工作质量、讲求工作效率。不仅要肯干,还要全力以赴。只有这样,心里才会踏实。前段时间特别是毒奶粉事件期间,我手头上事情比较多,基本上每天睡觉的时间不超过5个小时,我在办公室坐着叹气,说了这样一句话“事情太多了,压力太大了”。当时有同事和我开一个玩笑,说:“没事情做比有事情做压力更大”,当时,我心里就想到两个字“确实”。

  第四,要特别求细致。“泰山不拒细壤,故成其高;江海不择细流,故就其深。”所以,大礼不辞小让,细节决定成败。我们常说不仅要讲求数量,还要有质量,不能光有吃苦的精神,还要让这苦吃得值,那就是干事的时候要细致、细心,作风要严谨。不同的岗位就会有不同的职责,作为一名基层工商所的负责人,在工作中间,我的岗位关键工作的是两个字“落实”,我的岗位应该做的是“落实”,落实法律、法规、规章赋予的基层工商所的职责、落实上级交办的任务,和同志们一道去完成工商行政管理各项目标任务。在工作中,一个不周密的计划、一个错误的签名,一个食品质量的漏查、一个办案程序的失误,就有可能造成不堪设想的后果,我们能不细心吗?我们能不谨慎吗?中秋节期间的一次食品专项整治工作中,就是因为一次疏忽,我和单位的工作人员未对辖区内的一家冷库经营户中库存商品仔细检查,造成漏查,而问题偏偏就出在这个冷库之中,直到当事人探到风声,准备转移这批未经检验检疫的肉制品时,被执法人员及时查获,才未造成对社会的影响,而分局却为此事处理浪费了大量的人力、物力。此事对我的印象非常深刻。在那以后。每当开展一项工作时,我都会举一反三,再不能犯同样的失误。

  第五,要特别能担责。工商行政管理现行执法法律依据99件;行政法规依据258件;行政规章依据69件;联合规章依据32件,合起来有458项。可以说我们的执法监管牵扯经济社会发展的方方面面,所担负的责任也就可想而知。面对职责,对自己岗位的了解程度的不同对哪些应该负责,负什么样的责任,如何让家人、领导、人民放心。是我们每一名工商干部所要考虑的问题,一名人民公仆,要时时刻刻装着人民的疾苦。树立良好的执法形象,做人民群众信得过、能贴心的基层干部。作为基层工商所负责人既要做善于团结、善于协调、善于创新的带头人,又要做擅长业务、善于指导、善于钻研的负责人,不仅要以身作则,还要带领全体人员共同塑造政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、执法规范的工商团队,这需要我们共同付出艰辛的汗水和坚持不懈的努力。

  第六,要特别讲团结。在工作上讲团结,要摆正位置,树立“一盘棋”思想,既讲分工、又讲协作,做到服从不盲从,补台不拆台,“合唱”不“独唱”、到位不越位,从团结中得到力量,从合作中找到方法,从集体中获取快乐,努力形成最大合力。在生活上讲团结要坦诚相待,多一点宽容、少一点计较,做到思想上互相帮助、生活上互相关心、工作上互相支持。有话说在当面,有缺点予以帮助、有长处诚心学习、有进步相互激励,营造人人心情舒畅、团结奋进的和谐氛围。

  只要我们每个人都从自身做起,都在本职岗位上尽到自己的职责,牢固把握科学发展观这一根本,我们就能在建国六十周年献礼时,向我们的亲人、同事、领导,向人民庄严承诺:我的岗位我负责,我的岗位请您放心!

关于立足岗位履职尽责主题演讲稿合集【六】

  我的岗位我负责,我的工作你放心尊敬的各位评委、同事们:大家好!我是来自铁北101—X1井的一名普通采气工,我今天演讲的主题是“我的岗位我负责,我的工作你放心”我和在坐的以及千千万万的采气工一样,日夜守护着国家的能源命脉。由于工作环境、设备的特殊性,安全生产显得尤为重要。作为企业最基层的生产实践者,“保障安全生产,平稳供气”是我义不容辞的任务和神圣的职责。

  我的岗位我负责,我的岗位请放心,说白了就是要我们表明一下我们的态度和决心,看似简单,其实它蕴含很大的内涵。现如今,不论什么岗位,它都有一定的责任。我的工作请放心,这是一句承诺。做到了就是你工作能力的体现。要做到“我的工作请放心”就是要具备一颗“心”,就是责任心。什么是责任心?责任心是指对事情敢于负责主动负责的态度,责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养。具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标。采气岗位虽小但责任重大,一个小小的错误、一点小小的疏忽都可能带来致命的伤害和无法挽回的损失。安全靠什么?安全靠责任心!企业员工无论处于那个层级,无论在什么岗位,尽职尽责,尽心尽力,事故是可以避免的。尽责,他会时刻把安全放在心中;尽责,他会刻苦钻研技术;尽责,他会严谨对待自己各项工作。有了这些,安全就有了保障。

  我深深知道:在工作中,确保安全生产离不开高度的责任心,因为责任心是监督我严格执行安全制度和操作规程的眼睛;责任心是激发我尽职尽责、积极进取的鞭子;责任心是引领我永远不偏离安全之道的灯塔。但依靠过硬的专业知识和责任的坚守也可能化险为夷。

  “责任”二字对于我一个采气人来说沉甸甸的份量,也是这件事让我明白了:责任不是谁人都有能力肩负的,除了严谨认真的工作态度和作风还得有真本事才行。无论是站场的日常操作还是清管工作或大型整改,我都会仔细学习、反复推敲、不断总结经验并运用到实际工作中。是知识与经验的积累使我的“负责”二字不再仅仅是一句空话,作为班组长我知道,我离真正对工作负好责任的目标还有差距,班组方方面面的安全工作都需要我从自身严格做起、抓起,丝毫不放松学习,一丝不苟地管理好班组,时刻绷紧安全生产这根弦,严格按照操作规程办事、随时预防各类事故的发生,万无一失地保证站场的安全。

  我们身处易燃易爆的工作环境中,责任重于泰山,安全紧扣生命。企业安全我们天天谈,时时抓,可是安全事故却频频不断,而每每事故原因分析几乎95%以上都是由于人的不安全行为造成的!鲜血无法回流,生命无法重来。当我们一次次地为逝者哀悼惋惜的同时,我们更应该静下心来反省我们是否也有过犯下事故未遂的错误!?“泰山不拒细壤,故成其高;江海不择细流,故就其深。”所以,大礼不辞小让,细节决定成败。“事故已侥幸蛮干为友,安全视违章犯规为敌”,我们只有在工作中重视自身和他人的安全、摒弃日常可能存在的侥幸、蛮干、懒惰、疏忽、无知与浮躁,杜绝违规违章作业,严防死守,堵塞一切思想上、管理上的漏洞。勤巡视、细查看,遇问题、不简办,不明之处、追根求源,问以明白,排除隐患,上安全岗、干安全活。确保装置安全、生产安全、人员安全,把安全工作落到实处,才能真正实现我们“奉献能源,创造和谐”的企业宗旨。熟悉自己的岗位职责,才能骄傲地对大家说:“我的岗位我负责”,只要有强烈的责任感,有相对应的履职能力和技巧,才能自信地对大家说:“我的岗位请放心”。

  只有这样才能高喊出“我的岗位我负责,我的岗位请放心”这样响亮的口号。第二,要特别肯干事。对我来说,这个干事,并不是说要求自己要干多少大事,干成多少大事,而是能做一些具体实在的事情。要特别讲团结。在工作上讲团结,要摆正位置,树立“一盘棋”思想,既讲分工、又讲协作,做到服从不盲从,补台不拆台,“合唱”不“独唱”、到位不越位,从团结中得到力量,从合作中找到方法,从集体中获取快乐,努力形成最大合力。在生活上讲团结要坦诚相待,多一点宽容、少一点计较,做到思想上互相帮助、生活上互相关心、工作上互相支持。有话说在当面,有缺点予以帮助、有长处诚心学习、有进步相互激励,营造人人心情舒畅、团结奋进的和谐氛围。定的工作能力,那么这种能力从哪里来呢?是从书本上来,从实践中来。“非学无以广才,非学无以明智,非学无以立德。”这就要求我们首先要认真学习本岗位理论知识,不断提高自己业务知识,其次提高自己的业务水平,只有过硬的业务本领,才能得心应手地干好工作。

  只要我们每个人都从自身做起,都在本职岗位上尽到自己的职责,牢固把握科学发展观这一根本,我们就能在建国六十周年献礼时,

  向我们的亲人、同事、领导,向人民庄严承诺:我的岗位我负责,我的岗位请您放心!

  愚者以流血换取教训,智者以教训制止流血。”发生在身边的种种事故案例使我更深刻地意识到:安全是一件天大的事情,决不能掉以轻心,安全与事故常常仅在一念之差。

  在工作时,要把家人装在心中,就能创造安全生产的奇迹;爱任何时候都不应忘却,责任也从来不是累赘,安全是一切的前提。

  花儿谢了有再开的时候,可像姜工那样因一念之差而丢失的生命却永不再来。

  朋友们,为了“你我他”,让我们绷紧安全生产这根弦,加强责任心,严格操作规程,在岗一分钟,坚守60秒。“我的岗位我负责”这将是我永远不变的誓言。定的工作能力,那么这种能力从哪里来呢?是从书本上来,从实践中来。“非学无以广才,非学无以明智,非学无以立德。”这就要求我们首先要认真学习本岗位理论知识,不断提高自己业务知识,其次提高自己的业务水平,只有过硬的业务本领,才能得心应手地干好工作。

  一个人踏入社会,离不开一个岗位一份生存的工作。立大志、干大事的想法很多人都有,然而只有在工作中脚踏实地才会彰显出自己的能力和价值,只有在工作不断的学习成长中才能积累自己的做大事的能力。每个企业都欢迎勤奋、努力、积极和注重细节的员工,他们无论在哪个岗位都是标兵,担负的工作让人放心。热爱我的工作,就能以最好的状态全身心的投入。热爱工作,就要以强烈的责任感和实际行动,努力做好每天每一件的工作,切实对自己的岗位负责。当你以认真负责、严谨高效、的态度完成一件件工作、为本部门提供结果的同时,也在享受工作的快乐,并提升自己工作的专业度和职业能力。工作本来就要大家一起配合才能做好。

  “天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”想成就一番事业,必须从简单的事情做起,想在岗位上做好,必须从细微之处入手,世界上从来没有做不好小事情就能做好大事的人。那些认真负责、化抱怨为解决工作中的实际问题的人,善于在承上启下中配合好团队的每一项工作,实现个人、团队、公司之间的一种和谐,实现积极向上、统一规范、井然有序的工作秩序和快乐工作的良好氛围,在酒店的持续进步中,不断提升自己,展现自己有些人喜欢找理由和借口,比如我能力有限,这事我做不到,我不去;或者认为每月有薪水拿就可以了,轻视公司绩效,甚至把工作视为包袱,存在着一种不良消极的心态及得过且过的思想。个人的不思进取、消极态度等行为不仅阻碍公司发展,还会影响每一位员工,蜕化自己的工作热情和能力,如此恶性循环,最终影响自己和他人。我们应当有太阳般的光芒走到哪里哪里就亮的精神,将每个员工自己的那一束光热聚集在一起,像太阳一样形成一股强大的力量,在照亮公司飞速发展、不断取得成绩的路上同时也照亮自己的前途。

  在此我向所有的领导宣誓“我的岗位我负责,我的岗位请您放心”谢谢!!

关于立足岗位履职尽责主题演讲稿合集【七】

  为把师德建设工作落到实处,我们首先通过召开教师、个别访谈、问卷调查等形式,了解师德状况。组织教师经常学习《教师师德行为规范》、《五条禁令》等有关师德方面的材料,在师德规范中对教

  在制定制度的过程中,要充分发扬民主,使制度“合法化”,这样才能被广大教师所认同并自觉地遵守。有了一套好的制度,还需要狠抓制度的落实。比如:我校在落实考勤制度时详细记录每位教师到校时间,迟到早退、病事假等情况,每月进行总结;在落实教学制度时,严格按照教学制度对教师进行检查督促,期末按教师的教学指标进行奖惩,这样做有利地保障了教育教学质量的提高。可以说,一切制度、规定,如果没有检查和督促,没有过硬的措施作保证,都将变成一纸空文。

  下面就自己如何在实际工作中履职尽责的和大家做一简单交流:

  一、健全制度,强化科学管理

  并结合本校实际情况,制定了包括《班主任工作考评制度》《班主任工作例会制度》《检查评比制度》《升国旗制度》《班主任经验交流制度》《班主任学习制度》《卫生评比制度》《家长学校制度》《家长学校授课制度》《学校与家长联系制度》等一系列的规章制度,保证了学校德育工作的正常开展。

  二、加强教师师德师风建设

  我们一直把师德师风建设放在德育工作的首位,首先组织教师学习了《中华人民共和国义务教育法》,《中华人民共和国未成年人保护法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规,进一步提高教师的法律意识;其次,制定各种教师管理制度和考核办法,表彰师德高尚的教师,处理品行不良、侮辱学生、体罚和变相体罚学生、违反教师职业道德的教师。第

  三、组织教师学习刘丽丽老师的先进事迹,观看影片《我的教师生涯》《烛光里的微笑》并写出心得体会。第四,树立师德典范,进一步增强教师教书育人,为人师表的自觉性,切实把学校师德师风建设推向了新的高度。每学期初学校都与教师签订《师德责任书》,以此来规范教师的教育教学行为。

关于立足岗位履职尽责主题演讲稿合集【八】

  各位领导、同志们:

  过去的一年是可喜的一年,是我校各项工作取得巨大成绩的一年。学校考试成绩再度辉煌,安全稳定及其它方面的工作也取得了很好的成绩,多次受到领导的好评,在社会上引起良好的反响。这些成绩的取得,是我们全体教师共同努力的结果,它凝聚着和平小学每位同志的心血,同时也展示了我们和平小学是一个团结战斗的整体,是一个敢打敢拼能够使和平小学走向辉煌的一个整体。作为一名校长,我为有这样的团队感到自豪。有人说,一名好校长就是一所好学校,这句话虽然有一定的道理,但是一个好汉三个帮,没有同志们的配合,没有大家的共同努力,仅靠校长一个人是办不好学校的,所以,成绩是大家的,它属于我们和平小学每一位同志。成绩毕竟是过去,面对新的一年,我们还应该再接再励,我们更应该跟上形势的要求,借履职尽责活动的东风,进一步明确自己的职责,履行好自己的职责,下面我就工作职责、重点工作及目标以及工作措施来谈一下,请学区领导和全体教师监督。

  一、职责

  校长是学校行政的负责人,是学校法定代表人,是学校安全管理的责任人,一切工作都要对上级负责,在学区的领导下,负责领导和主持全校教育、教学和行政工作,其主要职责是:

  1. 执行国家法律、法规以及规章制度,贯彻执行国家的教育方针和政策,执行上级领导的指示和完成上级下达的各项任务,坚持正确的办学方向,制定和组织实施学校的发展规划,制定学年、学期工作计划,组织实施学校教育教学活动。

  2. 主持校长办公会议和行政办公会议,研究学校工作决定重大事项,并经常向学区领导请示、报告工作。

  3. 抓好思想政治工作,建立强有力的思想政治工作队伍。 4. 领导和管理学校的教学工作。

  5. 抓好学校财务工作,坚持勤俭办学原则,审核学校收支预决算,认真对学校的财务开支进行审批检查,管理学校的财物。

  6. 建立健全学校的各项规章制度,树立良好校风、教风和学风。 7. 认真执行国家有关法规,维护师生合法权益,开展普法教育,搞好校园治安,加强安全保卫工作,确保稳定的教学秩序。

  二、本学期重点工作及目标

  1.认真谋划,搞好学校的整体规划,同时,以此为契机认真落实定岗定职定责指导思想,使每一位教师进一步明确自己的职责。

  2.扎扎实实抓好备考工作,力争在今年的考试中取得优异成绩,再度辉煌。 3.结合我校实际集思广益,研究制定一套教学成绩管理办法,公平公正的反映每位同志的工作实绩。

  4.牢牢抓住安全稳定工作不放松,对学校食堂建筑设施要定期检查,发现问题要及时整改,建立健全各种预案和应急措施,确保学校不发生一起责任事故

  5.坚持政治学习,搞好业务培训,抓好校园管理,使我校的各项工作走在学区前列。

  三、主要措施

  随着我校规模的扩大,我校也会越来越引起各级领导和社会的关注,领导及社会对我们的期望值也会越来越高,这可以说是我们学校做大做强最好的机遇,也是我们每一个同志充分发挥自己能力最好的机遇。我们都应该强抓机遇,找准自己的位置,自我加压,干出成绩,用工作实绩来回报领导的关怀;用工作实绩来回应社会的关注;用工作实绩来证明我们的存在;用工作实绩来巩固我们的位置,把我们学校办成领导放心、群众满意的全县一流名校,为保障这一目标顺利实现,特定以几点措施:

  1.分工明确,责任到人。

  我们学校对各项工作分工是很明确的,我们总体分工不变,通过“履职尽责”活动,我们各位领导班子成员进一步明确自己的职责,精心谋划,创造性的把各项工作做好。

  2.健全制度,严格考核。

  进一步完善我们的各项制度,尤其是我们的学校质量管理制度。认真用制度去规范我们的行为,严格考核,把各项制度真正地落到实处。

  3.率先垂范,模范带头。

  过去我就提出“全体教师看领导,领导班子成员看我”的口号,身教胜于言教,我们做为学校的一名领导,都应该严格要求自己,要求教师做到的,我们首先做到,做教师的表率。领导带了头,群众才有劲头,只要我们心往一起想,劲往一处使,上下一心,众志成城,就没有我们办不好的事,就没有我们做不好的工作。

  4.务实平常,严格督查。

  学校的管理工作有连续性,遵循量变到质变规律,没有平常的努力,是做不好工作的,所以务实于平常,对完成一项工作是非常重要的,同时管理和督查,也是完成各项工作的有力保证。

  5.规范管理,存档备案。

  各项工作要规范管理,把各项记录存档备案,做为考评的主要依据。 6.公平公正,不徇私情。

  公生明、廉生威,我们的评优、评先要用事实说话,要用实绩说话,公正公平,那些为学校发展做出项献的同志们,要大树大表、杨眉吐气、名利双收,在学校形成一个比学、赶、帮、超的良好氛围。

  总之,只要我们齐心协力,顽强拼搏,我们的目标就一定会实现,我们的目标就一定能实现,我深信在我们全体教师的共同努力下,我们和平小学的明天会更美好。

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