某区非公企业党建工作汇报材料

201x年，xx区紧紧围绕市委、区委关于加强非公企业党建工作安排部署，按照“以点带面、全面提升”的工作思路，加强领导、完善机制、创新载体，乘势加力推动非公企业党建工作整体提升。今年，在全区128家非公企业中，已建党支部66个，应建率达到82%，比2015年提高了40个百分点，共选派党建指导员49名，有专、兼职党务工作者80名，实现了非公企业党的工作全覆盖。
　　一、强领导，把非公组织“建”起来
　　xx区把非公企业党建与农村基层党建摆在同等地位来抓，不断强化“三个到位”，确保非公企业党建工作有人抓、有人管、有依据。一是重视到位。年初，区委常委会专门听取了非公组织建设工作座谈会情况汇报，并召开专题会议研究部署非公企业党建工作，进一步提高思想认识，明确职责分工，夯实党建责任，营造推动党建工作深入发展的良好氛围。二是组织到位。区委组织部及时设立非公企业党建办公室，安排3名党务工作者专人专职管理，按照“六清”（企业规模清、经营状况清、业主身份清、职工人数清、党员数量清、组织设置清）要求，着力消除非公企业党组织的空白点和薄弱点，切实加强对非公党建的组织领导。三是措施到位。结合实际制定下发《关于开展“四抓四促”基层党建质量提升行动的实施意见》，把非公企业党建纳入党建工作重点项目，并开展“集中排查、集中组建、集中培训”活动，组成4个工作督导组，划定“时间表”，列出任务清单，按照时限要求推进工作落实。
　　二、理机制，让非公组织“转”起来
　　按照“以诚信抓党建、以服务促党建”的工作理念，确定“十个一”工作法，增强党组织服务功能，有效提升党建工作科学化水平。一是明确1名处级党员领导干部联系1个非公企业党组织，定期深入企业，与企业主座谈交流，帮助解决实际困难。目前，区级以上领导干部直接联系非公党组织达40个，为企业解决实际困难101件。二是安排1个区直单位开展“一……