根据会议安排，现将党的建设制度改革专项小组202x年工作进展情况汇报如下。
一、工作完成情况
（一）紧盯责任落实抓改革，推动全面从严治党向纵深发展。完善党建工作机制，制定党建工作领导小组及办公室《工作规则》《202x年党的建设突出问题专项整治实施方案》，进一步压紧靠实各级党组织和党员领导干部抓党建工作职责。实行责任清单制度，推行党建工作项目化管理，年初对基层党建工作任务细化分解，结合上年度述职评议工作，逐级制定整改台账，形成各级党组织书记抓党建问题清单、任务清单、责任清单。加大研判指导力度，对基层党建工作进行常态化督导，先后召开重点任务安排部署会、调度推进会X次，深入基层督导调研XX次，对党建工作不落实、履职不到位的进行通报批评，确保管党治党责任和党建任务落到实处。
（二）聚焦严格管理抓改革，织密关键环节干部管理制度。在选拔任用中从严监督干部，制定《县管科级干部任免工作流程》《关于规范科级干部进一步使用工作程序的意见》《信访举报查核结果会审办法》等制度，严格执行“凡提四必”制度，对涉及换届的XX名领导干部进行“四必核”，XX名干部因资格联审未通过、未如实报告个人有关事项被取消提名或考察资格。在日常经常中从严管理干部，开展人事档案专项审核，推进因私出国（境）专项整治、领导干部社团兼职专项清理，对XX名干部开展离任经济责任审计，对XX名工作推进不力的领导干部进行约谈提醒，对纳入治理范围的XX名领导干部细致摸底排查。在激励关怀中从严教育干部，抓好《公务员法》及配套法规贯彻落实，严格执行考核奖励、工资福利、带薪休假、津补贴等相关制度，教育引导各级干部勇担当善作为。
（三）围绕强基固本抓改革，推进党的组织和党的工作有效覆盖。着眼破解机关党建“两张皮”问题，制定《县直部门单位机关党委工作规范》《县委直属机关工委、部门党组（党委）、机关党组织抓……
