某镇开展村“两委”换届“回头看”工作情况汇报

尊敬的xx书记、xx部长，同志们：
　　根据省委组织部、省民政厅联合下发的《关于开展村（社区）“两委”换届“回头看”工作的通知》及县委组织部相关工作要求，我镇紧紧围绕班子运行、工作能力、精神状态、群众反映、矛盾问题等5个方面的重点，利用6月份支部主题党日活动契机及时安排驻点国干对“回头看”工作进行全面研判分析，现将工作运行情况汇报如下：
　　一、“两委”成员基本情况
　　xx镇有农村基层党支部xx个，换届后，村“两委”班子成员共有xxx人，其中支委xxx人，村委xxx人，交叉任职xxx人，其中年龄最大的xx岁，最小的xx岁，平均年龄xx.x岁。书记、主任“一肩挑”比例达到xx.x%，女性主职x人；45岁以下主职由过去x名增加到xx名，比例为xx.x%，新任村党组织书记平均年龄为xx.x岁。村“两委”班子平均年龄下降x.x岁，具有高中或中专文化程度以上的xxx名，基本实现年龄、学历的“一降一升”。
　　二、“两委”班子总体情况
　　（一）整体运行顺畅有序。今年3月以来，我镇持续加强制度建设和党员干部作风整顿，村“两委”班子成员责任分工明确，村务监督委员会及民兵、妇联、共青团等配套组织建立齐全，班子凝聚力、战斗力持续增强。换届后，为充实村级工作力量，从实际出发依程序又聘任干部xx人，村级干部队伍进一步壮大。
　　（二）工作能力稳步提高。早在去年底，为帮助新任村干部尽快进入角色，镇党委第一时间组织开展新任村“两委”干部培训班，历时2天邀请县委组织部、县纪委、县乡村振兴局等专家授课。今年开春，又选派xx名支部书记参加全县村党支部书记示范培训班，进一步提升村级主职能力素质。经过持续的以会代训、月度例会业务辅导，以及到兄弟乡镇外出实地学习等方式，村“两委”成员能较好……