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某国企党委意识形态工作责任制落实情况报告

10-29 笔杆子素材库

  某国企党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻习总书记关于意识形态工作指示精神,严格落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、《党委(党组)网络意识形态责任制》和上级党委意识形态工作安排部署,以培育和践行社会主义核心价值观为核心,认真落实意识形态工作责任制,切实加强意识形态领域管理和引导,进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、职业道德建设,唱响主旋律,弘扬正能量。现将意识形态工作情况总结如下:

  一、加强组织领导,落实党管意识形态主体责任

  一年来,按照党中央和上级党委关于意识形态工作的要求,加强对意识形态工作的领导,落实党委主体责任,建立意识形态工作责任制,强化意识形态工作的考核机制。

  一是落实党委意识形态的主体责任。充分认识习近平总书记“意识形态工作是党的一项极端重要工作,是为国家立心、为民族立魂的工作”的重要论断,认真落实《公司意识形态领域责任追究办法》,加强意识形态工作,解决意识形态领域重大问题,牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。全年专题研究意识形态工作XX次,学习意识形态相关内容XX次,每季度向上级党委专题报告公司意识形态工作开展情况,贯彻落实上级党委关于意识形态工作指示精神和工作要求,定期听取下级党组织关于意识形态工作报告。党委书记认真履行意识形态工作“第一责任人”职责,带头抓意识形态工作,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置。分管领导按照“一岗双责”要求,抓好分管单位意识形态工作。

  二是建立意识形态工作责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则,建立意识形态责任制,明确基层书记为第一责任人,把工作分解到相关部门,分解到每个基层单位,把任务落实到每个党员领导干部身上,使意识形态工作深深扎根基层、得到有效落实。



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