某石油公司行政正职202x年民主生活会“六个带头”对照检查材料

　　根据集团公司《关于认真开好202x年度党员领导干部民主生活会的通知》和公司党员领导干部民主生活会方案要求，聚焦民主生活会主题，重点从六个方面深入查找自身存在的主要问题，深刻剖析原因，认真制定整改措施。现将有关情况报告如下：

　　一、主要问题

　　1.在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　　对党的最新理论成果的实践运用有差距。在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考，对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。

　　2.在带头用XXXXXXX凝心铸魂方面。

　　在“学懂弄通”上还不够深入。对XXXXXXX的整体性把握方面还存在一些差距，在领会好、领会透党中央重大方针、原则、任务的政治内涵方面还不够，与采油公司发展历程和宝贵经验结合思考的还不够系统全面。

　　3.在带头坚持和加强党的全面领导，认真贯彻民主集中制方面。

　　在管理上存在越级指挥现象：有时个别作业区产量运行紧张就越过分管领导和部门，直接管到具体井具体事；有时发现干部队伍作风建设达不到要求，管理上粗放或出现“跑冒滴漏”问题时，从体制机制系统发力不足，习惯直接舞起问责的“指挥棒”。

　　4.在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

　　贯彻“在发展中保障和改善民生”方针时，有时碍于成本压力，或者怕造成不平衡引发不稳定，习惯于小步慢走，与广大员工的期望还有差距。