当我们在谈论并实施战略管理、目标管理、人力资源管理、绩效考核、供应链管理、客户关系管理……等的时候，我们常常忽略一个很重要的问题，就是企业上下是否真正意识到了实施这些管理模式的重要性。企业以一个什么样的意识实施这些被企业广泛采用的管理模式，员工以一个什么样的意识看待这些管理方法将决定它们能否取得成功，而这往往又间接决定了企业的命运。就与企业的意识基础有很大关系，员工意识上不去，觉得自己所在的企业挺好的，工作起来挺轻松的，收入也可以，没有必要再拿出精力和时间来提高和完善自己，思考部门和企业的未来就更不是自己的事儿了。只有始终保持“五个意识”既：政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、担当意识，才会在市场竞争中立于不败之地。
政治意识
政治意识主要是指政治思想、政治观点，以及对于政治现象的态度和评价。增强政治意识，就是要在瞬息万变、错综复杂的形势下，保持清醒的政治头脑，具有正确的政治思想、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。面对严峻复杂的竞争形势，公司全体员工一是要准确把握公司当前面临的形势任务，统一跨越发展的思想和认识，理清下步发展的思路和重点，深刻认识树立“效益至尊、行业标杆”理念的丰富内涵和对今后景阳公司发展的重大意义，在公司本部及各厂组织开展以“公司如何定位，公司的优势有哪些，公司的盈利点在哪里”为主题的解放思想大讨论活动；二是牢固树立危机意识——“居危思危”， 进一步促进公司干部员工认清形势，统一思想，坚定不移地走跨越发展、超常规发展之路，提振做大做强产业的信心和勇气。三是要按照集团公司发展战略目标，认真学习、宣传、贯彻落实，结合实际，真正把集团战略精神内化于心、外化于行，切实把思想统一到集团战略上来，切实增强忧患意识，以更加务实的作风，谋划公司事业，助推公司跨越发展。
大局……
