201x年，面对改革带来的新形势、新挑战和新要求，办公室将坚持围绕中心、服务大局，充分发挥参谋助手、督促落实、综合协调、运转保障等职能作用，以“精细化服务”为标准，努力做到“三个主动”，实现“三个提升”，全力以赴为推动机关高效运转、促进队伍深度融合提供坚强保障。
一、主动谋事、着眼全局，努力提升以文辅政能力
在文秘工作方面，着眼文秘工作三个目标：一是要提高文稿起草“认可率”。把握大势、深挖亮点，努力提高驾驭各类文字材料的本领，确保参在关键处、谋到点子上；二是要提高调查研究“转化率”。结合改革后税收工作实际，抓好局内调研课题统筹调度，动员全局力量，努力增强税收调研的针对性、有效性，力争在系统内形成有价值、可推广的税收课题调研成果；三是要提高税务信息“采用率”。紧贴税收改革实际，着力在增加数量，提高质量上下功夫，加强与市局办公室沟通对接，力争推出更多的税收信息精品力作。夯实做好文秘工作的两个基础保障：一是制度保障。完善调研和信息联络员制度，在全局范围内实行“课题调研一季一调度”、税收信息“一周一约稿”制度，根据各单位实际，完善绩效考核指标，规范报送数量和质量，最大限度调动部门积极性。二是人才保障。以各单位调研信息联络员及具有写作才能的青年干部为对象，通过组织参加各类写作调研培训班、成立写作兴趣小组、开展写作交流研讨等形式，切实加强本局文秘人才的培养锻炼。
二、主动作为，统筹兼顾，努力提升机关服务水平
办公室将按照“善谋划、抓落实、防风险、见成效”的要求，着力做到四个“精细化”：一是抓好建章立制，力促运行规则精细化。修订完善本局印章管理办法、会议管理办法、公文流转办法以及安全、保密、信访等各方面的工作制度和运行规则，进一步提升税收工作规范化、制度化水平，把好全局工作的“……
