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首页 > 讲话发言 > 某区税务局在全市税务系统推进“数字人事”工作部署会上的发言 >

某区税务局在全市税务系统推进“数字人事”工作部署会上的发言

10-28 笔杆子素材库
尊敬的各位领导、同志们:
  推行“数字人事”是总局党委落实党中央干部管理新导向、新要求的重要举措,是实现税收现代化的重要战略工程。通过“数字人事”平台对税务干部进行全员、全程、全面管理,有益于落实干部考核管理日常化、多维化、数据化、累积化、可比化,构建“数字人事”管理人、评价人、奖惩人、使用人的完整链条,实现税务和人本的科学评价,对税收事业发展意义重大、影响深远。作为基层单位,务必高点站位,胸怀全局,担当作为,务求实效。
  一、统一思想、凝聚共识,高度重视数字人事工作
  “数字人事”如期上线,有效运行,任务艰巨、刻不容缓。对我们来讲,是继国税地税征管体制改革、个人所得税改革、社保和非税收入征管职责划转之后的又一项重大任务。xx区局一定切实增强责任感、紧迫感和使命感,自觉把思想和行动统一到省、市局工作部署上来,举全局之力、聚克难之智,确保“数字人事”工作平稳有序推进。区局党委班子一定会统一思想,亲临一线,做到重要工作亲自布置、重大问题亲自研究、重点环节亲自参与。推动“数字人事”普及宣传日常化、岗位培训专业化、制度流程规范化,进而达到知懂会用全员化,使广大干部思想上高度认同、行动上步调一致、学习上透彻深入,全员备战合力打赢“数字人事”这场攻坚战。
  二、迅速启动,精准发力,全力推进数字人事工作
  xx区局将制定务实可行的工作实施方案,加强部门配合,安排专人负责,实行项目管理,将“数字人事”工作当做政治任务抓紧抓好。
  一是领导带头抓落实。坚持以实为基,以率为上,发挥领导班子“第一推动力”,躬身实践,带头推进。自上而下层层压实责任,形成一级抓一级、一级带一级、层层传递压力和责任的“数字人事”推广工作格局。确保基础工作不停滞,工作标准不降低,数据积累不断档,数据应用不……



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