按照油田公司党委关于开好“集中整治形式主义、官僚主义”专题民主生活会通知要求，对照《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》指出的四个方面12类问题，公司6类共性问题结合思想认识、分管工作，认真查摆了存在的问题，深刻剖析了原因，提出了今后整改措施和努力方向。对照中纪委提出的四方面12类形式主义、官僚主义突出问题和油田公司提出的六方面共性问题和本单位的个性问题，结合巡查反馈问题和征求员工群众意见、及自己检讨分析，认真查摆个人存在的突出问题，深刻分析产生的原因，并制定出今后的整改措施。
一、存在的问题
1.在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面
一是贯彻上级文件或指示精神的方式较为单一，照本宣科，学习效果不好，存在以文件落实文件、以会议落实会议问题，文件结合公司实际不充分，有的文件没能结合公司实际细化深化。
二是顶层设计不够。在干部的培养教育方面系统性不够，考虑应急需求的多，而事关长远的安排得少，考虑学习数量的多，而对于学习的效果重视不够。
2.在联系群众、服务群众方面
个人群众意识有所增强，但仍然存在一些不到位的地方，面对复杂的社会舆情、众多“一票否决”事项和维稳信访压力，存在求稳怕乱的思想。有时忙于日常事务，对于一些中央政策性法规性应知应会的熟悉程度还不够，针对不同利益群体的合理诉求，处理方式有时较为老套，需要进一步把握规律特点，转变工作思路，改进新形势下一人一事的思想政治工作方式。
3.在履职尽责、服务企业发展方面
个人虽然能以普通党员身份参加所在支部组织生活，但是运用批评和自我批评这一武器还不够充分，“辣味”不浓，有时流于形式，或以班子问题代替个人问题，或以工作建议代替批评意见。对于工作中发现的问题，有时……
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