发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，是党员队伍建设的重要组成部分。县委组织员办公室将进一步扎实做好发展党员工作，优化党员队伍结构，提高发展党员质量。
一、加强领导，明确责任。把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要举措，将发展党员计划执行情况列为党建目标责任考核的重要内容。明确各基层党（工）委书记为发展党员工作第一责任人，分管书记、组织委员和基层党组织书记为直接责任人，形成一级抓一级，层层抓落实工作格局。注重对发展党员工作的宏观领导和具体指导，实行发展党员工作月报制度，每月底对各基层党（工）委报告的发展党员情况进行汇总分析，提出指导意见。
二、严格标准，配强队伍。加强镇街、县直部门专兼职组织员建设，根据有关规定要求，按照每个基层党（工）委至少配备1名专职组织员和1名兼职组织员，党员人数较多的配备2—3名兼职组织员的标准，从乡镇组织委员、组织干事、总支书记，县直部门党办主任、政工（人事）科（股）长中，选配政治素质好、业务水平高、熟悉党务工作的干部担任专兼职组织员，进一步充实镇街、县直部门专兼组织员队伍。
三、突出重点，优化结构。根据不同行业特点，在发展党员工作中加强分类指导。农村发展党员实行“五个倾向”，即倾向于从非党员的村委会成员和村级后备干部，村级后备人才、回村创业人员和致富带头人，高校毕业生和退伍军人，妇女同志和急难险重任务中考察、发展党员。机关事业单位发展党员突出“三条标准”，即突出政治素质好、业务水平高、带头作用强的标准条件，注重从先模人物、业务能手和岗位标兵中发展党员。“两新”组织发展党员，注重在生产一线职工、业务骨干、技术能手中发展党员。
四、加强培训，提高素质。以县、镇街党校为……
