同志们：
近年来，我市坚决贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，始终把人才作为第一资源，积极对接省委“X计划”，研究出台了“X”等系列政策措施，全市人才工作取得显著成效。近四年来，全市共引进本科以上青年人才X万人、高层次人才X人、院士X人、国家“千人计划”X人、国家“XX”X人、省“百人计划”X人，科技创新人才引进连续X年排名全省第X，X年全国最具人才吸引力百强城市中排名第X位。对大家辛勤的付出和取得的成绩，给予充分肯定。下面，我主要就做好下步人才工作，讲三点意见。
一、要把握机遇“引才”。人才工作作为支撑高质量发展的关键一环，必须要紧扣发展需要，把握规律，抓住机遇，不断巩固人才引领的战略地位。一是要聚焦构建新发展格局引进人才。受疫情影响，全球经济低迷，海外人才呈现高速回流态势，去年已累计突破X万人，回国求职人数同期增长X%。要密切关注回国求职的人才，有针对地做好对接和服务，引进一批“金字塔”塔尖上的领军人才，引进一批“卡脖子”领域的中枢人才，更好地服务XX发展。二是要聚焦X引进人才。结合X行动重点实施的青年工匠培育、青年科创开放融合、城市形象推介、青少年传承红色基因、青年人才培训、“领头雁”助力乡村振兴、青少年环境保护、青年婚恋交友、爱心帮扶项目、青少年科普教育等X大合作项目，加强与省会的政策对接，推动X人才规划对接、人才工程互认、人才市场共建、人才资源共享。三是要聚焦建设X边区域合作示范区引进人才。加强与X边区其他县市智力资源交流，创新区域联合育才模式，加快建设X边区柔性引才用才示范带。围绕乡村振兴战略，推广X柔性引才用才试点经验做法，举办X市乡村振兴实用型人才集训活动，充分发挥科技扶贫专家服务团、科技特派员的作用。……
