根据公司党委《关于认真开好202x年度党员领导干部民主生活会的通知》和公司党员领导干部民主生活会方案要求，聚焦民主生活会主题，对照重点从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面深入查找班子存在的主要问题，深刻剖析原因，认真制定整改措施。现将有关情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在理论学习方面的问题有：
（1）对XX把握不够系统精准。对照党中央、集团公司党组、公司党委的要求，还未能完全理解、把握和消化贯穿其中的观点和方法，距离体现时代性、把握规律性、富于创造性的要求还有差距，运用党的创新理论解决自身思维瓶颈的能力还需提高。如，在助推一流公司建设新征程中，需下大力气系统谋划和统筹推进。
（2）以XX指导企业改革发展实践思之不深、研之不透。习惯于常规化的学习方式，对如何更加深入地结合工作实际，将学习成果与指导原油生产、队伍管理和履行职责结合不够紧密，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。
（二）在政治素质方面的问题有：
政治敏锐性不够强。从政治的高度看问题、谋工作站位不够、眼界不宽，缺乏战略的眼光和敏锐的洞察，如对疫情防控政策的调整变化分析研判出现了误差，班子整体曾产生不理解和疑虑观望心态。对党的理论方针、上级决策部署缺乏敏锐分析，不能做到与时俱进、守正创新，政治“三力”需持续锤炼。
（三）在能力本领方面的问题有：
科学应变能力仍然不足。面对复杂的内外部环境，尤其是在重要调整或改革方面，缺少勇气和智慧，不能始终做到处变不惊、不慌、不乱，创新性招数不多，创造性措施少，在风险挑战面前，求稳的思想占据思维绝大部分空间，没有从更高的层面认识到风险挑战是我们在改革发展过程中必须要面对的问题……
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