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全县村(社区)党组织换届工作总结

10-29 笔杆子素材库
全市村(社区)“两委”换届工作启动以来,xx县高度重视、严密组织村(社区)“两委”换届选举工作,截止2月2日,全县xx个村(社区)党组织换届选举工作圆满完成,新一届村(社区)党组织委员xx人,平均年龄xx岁,较上届下降4.7岁。(村党组织委员平均年龄xx岁,其中党支部书记平均年龄xx岁,较上届下降4.7岁;社区党组织委员平均年龄xx岁,其中党支部书记平均年龄xx岁,较上届下降1岁);高中及以上学历xx人,占xx%;35岁以下xx人,占xx%;女性委员xx人,占xx%;“四类人员”xx人,占xx%,较好实现了“年龄降、学历升、结构优”的目标。
  一、主要做法
  (一)高度重视,精心准备。一是建立县、镇(街道)、村(社区)三级联动责任体系,实现县级领导包镇联村(重难点村xx个)、镇级领导包村联人(有参选意愿人选,重点是吸引回的194名大学生和128名返乡致富能人)、第一书记和村干部包重点人选对象联重点选民全覆盖。二是坚持把功夫下在换届前,全面分析研判,切实做到“八个精准掌握”,即:精准掌握334个村(社区)现任“两委”班子成员的年龄结构、文化层次、能力水平、履职表现、工作实绩等情况;准确掌握班子成员公信度和思想动态情况;准确掌握户数、人口和外出务工经商人员等情况;准确掌握难点、重点、焦点和遗留问题等村情选情情况;准确掌握“两委”成员换届人选情况;准确掌握“一肩挑”情况;准确掌握继续提名村党组织书记是否符合提名和年龄条件等情况;准确掌握村(社区)基层党建、脱贫攻坚等重点任务落实情况,切实做到情况清楚,心中有数。三是县财政划拨专项资金,农业农村局委托审计公司对全县334个村(社区)全部开展了经济责任审计,对账务不规范、不健全等问题交由各镇(街道)立行立改,严重或特别严重的问题移交镇纪委或县纪委依法依规处理,切实把好干部“廉洁关”……



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