第一篇：

　　X税务局聚焦青年税务干部群体，以“育清风润税心”廉洁文化品牌为引领，系统打造“青年学、青年说、青年做”为主要内容的“青廉”阵地，积极护航青年干部成长、税收事业发展，持续推动廉洁文化建设走深走实。

　　一、激励青年学，引导年轻干部扣好廉洁从税“第一粒扣子”。

　　坚持党建引领，将青年廉政教育作为新时代廉洁文化建设的重要一环。一是建立四个学习小组。成立“青怀奉献”“青税有为”“青争一流”“青力担责”四个青年理论学习小组，将最新批示指示精神、政策规定要求、典型警示案例等纳入学习清单，结合各小组特点按月确定教育主题，制定学习计划，列出选读和参考书目，确保常学常新、常思常进。二是建强四级联学机制。建立“党委总指导、机关党委总负责、党支部传帮带、学习小组自主学”四级联学机制，将廉政教育纳入定期宣讲辅导重要内容。党委书记带头参加青训活动，带头给青年干部讲党课；党委委员担任导师领学导学，纪检组长以防范执法廉洁风险为题开展警示教育；吸纳青年干部参加党支部集中学习，支部书记经常性与青年干部开展谈心谈话；党办、纪检等部门统筹指导增强学廉合力，共同筑牢年轻干部拒腐防腐思想防线。三是建好四个学廉阵地。以文化建设育廉润税，充分利用局内花园、楼道、走廊等空间，构建党史文化长廊、楼宇廉政文化、X税务讲堂、青年理论学习室等廉政教育阵地。设置追忆革命党史故事、历史人物箴言“廉廉”看、警示格言、廉政漫画等宣传教育内容，为青年干部集中学、自主学融合互动积极创造条件，营造浓厚学廉倡廉氛围。

　　二、鼓励青年说，唱响年轻干部弘扬廉洁从税“第一线声音”。

　　以青年人视角、多角度宣讲、创新性呈现为出发点，积极鼓励青年干部宣廉政精神、谈学廉感悟、树廉政先锋。一是创新形式讲廉。举办青年干部育清风润税心，扣好廉洁……

某税务局青年干部队伍建设和年轻干部教育监督管理工作总结（共两篇）

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