按照工作安排，现将20XX年度履行党风廉政建设责任制及个人纪律作风建设和廉洁从政情况报告如下：
一、“一岗双责”履行情况
作为办公室、财务部门负责人，始终把党风廉政建设作为工作重要内容之一，严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设与日常工作同部署，同检查，同考核，同落实。
（一）履行领导责任情况。年初，及时修订办公室党风廉政建设年度计划、实施方案。按照工作职责调整，将党风廉政建设工作与各项目标任务细化分解到每个成员，层层签订目标责任书，形成了“各负其责、齐抓共管”的良好机制。
（二）推动责任落实情况。坚持用制度管财、管事、管人，不断推动责任落实。及时修订完善了财务管理、公务接待、会议管理、政府采购、车辆管理以及政务管理规则，汇总编印了《行政综合管理制度》。严格执行廉政建设个人重大事项报告制度，在个人工作情况等方面，坚持一般干部向部门负责人、部门负责人向分管领导汇报，切实抓好党风廉政建设各项工作。对于办公室的人员岗位调整、重要工作部署等，在充分征求意见的基础上，召开办公室会议，集体研究决定，不搞独断专行，形成推动工作的整体合力。今年以来，办公室召开了4次廉政建设专题会议，并定期向分管局领导汇报党风廉政工作4次。
（三）加强教育监督情况。始终坚持把理论学习作为增强党性观念、干好本职工作、提升拒腐防变能力的前提和基础。今年以来，个人记写学习笔记1万余字，撰写心得体会2篇；参加县局各类廉政教育学习培训，重点学习了新形势下党风廉政建设和反腐败工作等内容；充分利用办公室会议，总结、安排部署党风廉政廉政工作，并与职工进行了廉政谈话。积极参与县局廉政文化建设。狠抓办公室干部职工廉政教育工作，加强对十九大、习近平总书记系列重要讲话等精神、规章制度的学习。通过学习，我办广大干部职工进一步坚定了理想信念，增强了执政为……
