尊敬的各位领导：
大家好！欢迎各位领导莅临检查指导工作。下面，根据考评组的安排，现将县政府办公室精神文明创建工作向各位领导作简要汇报。
XX县政府办公室现有在职人员XX人，其中，主任1名，副主任3名，副主任科员3名。设有综合室、秘书室、值班室、政务公开办公室、信息室、调研室、政策法规股、行政复议股、人事股、行政股、政务服务和行政审批改革股、电子政务和数据资源管理股等17个职能股室。近年来，在县文明办的指导与帮助下，我办以创建“省级文明单位”为目标，按照“重在创建、贵在坚持、注重实效”的原则，全面提升素质、改进作风、优化环境、促进工作，塑造了“团结、高效、文明、争先、廉洁”的良好机关形象。先后荣获省市政务信息工作先进单位、全省政务公开先进单位、全省信息化工作先进单位等荣誉称号。
一、做到“三个强化”，夯实文明创建基础
（一）强化组织领导，做到统筹有序。我办高度重视文明创建工作，成立了县政府办公室文明单位创建领导小组和办事机构，以主任为组长，班子成员为副组长，股室负责人为成员，构建了一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓、职能股室重点抓、相关股室协作抓、办公室上下共同抓的创建机制，形成了“条块结合、上下联动、人人参与、齐抓共建”的立体式创建格局，确保了文明单位创建工作有领导、有组织、有计划、有步骤、有措施地规范运作。
（二）强化制度建设，做到推动有方。把文明创建列入了重要议事日程、贯穿于业务工作始终，制定了《XX县政府办公室201x年度精神文明创建工作实施方案》，明确工作目标、创建内容、保障措施等，建立了目标责任机制、督查考评机制，将创建目标、任务分解下达到各股室，做到了月有检查、季有点评、年终有总结，并将各股室文明创建任务落实情况列为年度考核的重要内容，实现了文明创建与业务工作同部署、同……
