201x年来，在xx市委、市政府的正确领导和xx人社局的精心指导下，我局深入贯彻省、市人力资源和社会保障工作会议及xx“两会”和经济工作会议精神，紧紧围绕服务经济社会发展大局，扎实做好我市服务企业用工工作。现将我局201x年来服务企业用工等有关情况汇报如下：
一、企业用工需求情况
1.根据市商务局、市产业园和我局的相关统计显示，现我市产业园已投产正常经营的来乐企业共有23家，其中有用工需求的的21家，主要涉及机械铸造业、新材料新技术业、电子与皮具传统行业，所需岗位共759人，其中缺口较大的是四家皮具厂的普工480人，有针对性的技术工种和管理岗位及其他工种279人。201x年，我市共新招53个项目，根据市商务局统计，上述新招商企业用工合计需5000多人。根据我市商务局调查显示，一大半企业认为较难满足招工需求，近60%的受访企业认为我市存在人才资源缺乏问题，尤其是技术型人才、中高级管理人才、科技人才等短缺，呈现“人才不肯来、来了留不住”的局面。通过走访企业，企业反映集中的原因有我市人才引进政策宣传不足、园区生活配套环境不优等。
二、工作开展情况
1.密切掌握动态，加大宣传力度。一是加强摸查，提前做好应对储备。通过电话了解、调查问卷、实地走访等多种形式，及时掌握返乡异地务工人员数量、返乡时间、流向和节后返乐就业意向，了解当地企业生产用工和人力资源市场供求变化等情况，密切关注异地务工人员返乡返岗动态。二是加强指导，加强政策宣传，协助做好异地务工人员返乡交通服务。通过网络QQ群、微信群平台、电视、政府OA系统、xx市公众信息网、各乡镇（村、居）气象平台等宣传媒体，开展广泛深入的宣传教育和引导工作。节前，由就业局人员深入企业特别是用工量较大的恒发纺织企业有限公司、xx（东坑）……
