• 首页
  • 实用范文
  • 办公资料
  • 教学资源
  • 讲话发言
  • 总结计划
  • 心得体会
  • 试题课件
  • 述职报告
首页 > 讲话发言 > 某县公安局201x年队伍正规化建设分析报告 >

某县公安局201x年队伍正规化建设分析报告

10-29 笔杆子素材库
队伍正规化建设是公安机关一项常抓常新的基础性工作。抓好正规化管理,对维护公安队伍安全稳定,顺利开展各项工作具有十分重要的意义。为适应新的治安形势对公安工作的新要求,201x年,xx县公安局在县委、xx市公安局的领导下,紧紧抓住队伍管理这个根本不放松,加压奋进,忠诚履职,以高度负责的精神,采取切实有效的措施,推动队伍建设创新发展。
  一、当前队伍存在的问题
  当前,xx县公安队伍建设与形势任务发展要求及民警的期待相比,还存在一些亟待解决的突出问题,主要表现在以下方面:
  (一)上下警令不畅通。在执行政令警令上,存在“上热中温下冷”的现象,片面强调客观条件,强调单位特殊性,搞变通、打折扣。有的不按照规定的时限完成任务,有的应付了事,不讲质量。对上级下发的文件、布置的工作不是准确理解基本精神,认真研究落实,而是抠字眼、挑毛病。有的全局观念淡薄,协作意识差,部门之间互相推诿扯皮。有些单位班子成员之间缺乏沟通协调,集体领导观念差,班子内部形不成合力。有的报喜不报忧、弄虚作假、欺上瞒下,重大事项不请示报告,擅作主张。有的自由主义思想严重,组织纪律观念差,热衷于散布小道消息,乱猜测,制造不和谐的气氛。
  (二)执勤行为不规范。有的不严格执行办案纪律,随意泄漏案情,性质严重。有的执勤不规范,不按规定携带统一配备的武器装备;有的单位对执勤任务要求不明确,民警参加执勤职责不清,在执勤现场不说不动,形同木偶,造成执勤成效不高;有的民警素质不高,责任心不强,在街上巡逻执勤摆样子,走马观花,不善于发现问题;有的下社区、场所不深入访查,走走转转,了解不到情况,发现不了问题。有警不接、出警迟缓、推诿塞责等不作为现象仍时有发生。有的民警特权思想仍然严重,一些窗口单位服务群众不热情,办事推诿拖拉,对待群众“冷、硬、横、推”。
  (……



预览已结束,若您需要全文或定制写作此类文章,请扫码联系老师!

相关推荐

1某县纪委书记在全县纪检监 2市纪委书记在“树标对标夺 3某市纪委书记“推进审查调 4某市纪委书记在“规范化法 5县纪委书记在全县纪检监察 6某区纪委书记在全区纪检监 7某市纪委书记在全市纪检监 8某县纪委监委开展“规范化 9某县“规范化法治化正规化 10某市纪委监委推动纪检监察

热门标签

更多
实用范文 办公资料 教学资源 讲话发言 总结计划 心得体会 试题课件 述职报告 工作报告 规章制度

相关热搜

    某镇年度民主生活会领导班 某局党组201x年上半年全面 某县201x年防汛抗旱工作情 某企业工会“一提升两强化 市税务局开展党建和思想政 关于全区危化品企业消防领 办公室干部作风排查整治自 某区城镇建设和环境优化情 某县关于脱贫摘帽工作准备 某县委宣传部201x年公共领 某镇年度民主生活会领导班 某机关支部委员在201x年组 县卫健局党委班子及党委书 某集团公司领导班子民主生 市级领导“一岗双责”汇报 某市审计局副局长201x年民 公安局长“解放思想推进高 某副局长局党组成员关于巡 县发改委党组关于狄治民涉 县委宣传部201x年度机关党

本网站所有内容均从互联网收集整理,如果您发现不合适的内容,请联系我们进行处理,谢谢合作!

友情链接:三味园范文网 |华博范文网 |妙笔智库