乡镇联村干部主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

　　目录/提纲：……

　　一、有关整改措施落实情况

　　二、存在的主要问题

　　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

　　一是理论学习的深度有差距

　　二是融会贯通的自觉有差距

　　（二）维护党中央权威和集中统一领导方面

　　一是政治素质不够扎实

　　二是斗争精神不够坚决

　　（三）践行宗旨、服务人民方面

　　一是防范风险的能力不足

　　二是主动担当的能力不足

　　三是意识形态工作抓的不紧

　　（四）求真务实、狠抓落实方面

　　一是担当尽责的锐气不足

　　二是开拓创新的意识不强

　　三是争创一流的劲头不高

　　（五）以身作则、廉洁自律方面

　　一是法纪理论学习不够勤

　　二是法治思维运用不够好

　　（六）履行全面从严治党政治责任方面

　　一是履行全面从严治党责任不够

　　二是工作亲力亲为不够

　　一是为民情怀不深厚

　　二是回应群众诉求不够及时

　　三、个人需报告的重大事项和有关问题情况说明

　　四、问题原因剖析

　　（一）理论学习缺乏“源动力”

　　（二）能力提升缺乏“精气神”

　　（三）为民服务缺乏“真情感”

　　（四）从严治党缺乏“严锤炼”

　　五、努力方向和整改措施

　　（一）善学善思，提高政治站位，锤炼政治底色

　　（二）善谋善为，贯彻上级部署，激发强劲动能

　　（四）善守善正，始终严以律己，永葆廉洁本色

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　　乡镇联村干部主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

　　根据XX乡202x年主题教育专题民主生活会的安排和部署，本人紧扣本次专题民主生活会主题，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入学习领会习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神及“四个以学”的丰富内涵和实践要求，打牢开好专题民主生活会的思想基础。逐项对照6个重点方面，深入查摆短板不足、深刻剖析问题根源、务实提出整改措施。现对照检查如下。

　　一、有关整改措施落实情况

　　202x年度民主生活会上，针对查摆出的六个方面16条问题，我提出了“坚定政治自觉，筑牢思想根基”、“勤勉落实工作，提升工作效能”、“从严要求自己，严守纪律底线”等整改措施。今年以来，我结合主题教育查不足、找差距、明方向，通过强读强记、常学常新，我对党的创新理论有了更深的理解和领悟，理论素养得到了进一步提高；对贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当等有了更为深入的理解和把握，忠诚品格得到了进一步锤炼；坚持在学深悟透中汲取担当“源动力”，在整改落实中体现担当责任，有力推动问题一个一个解决，履责担当得到了进一步深化。

　　二、存在的主要问题

　　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习的深度有差距。虽然注重运用新思想

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　　式方法运用得也不多。三是意识形态工作抓的不紧。能够充分认识意识形态工作的极端重要性，落实意识形态工作责任制。但仍然存在一些问题，对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，认为意识形态工作是软任务，在理论宣传、弘扬新风正气、批驳错误思潮等方面存在一定程度的不足。比如与联系村的村干部谈心谈话尚未全面覆盖，特别是在增强村级“两委”班子的凝聚力与战斗力、激发村干部的主动性和积极性方面，工作尚未达到足够水平。

　　（四）求真务实、狠抓落实方面。一是担当尽责的锐气不足。在抓工作中，奋发有为、一往无前的担当锐气不足，比如非法搅拌站整改，唐春韶户虽然前期拆除，但近期存在反弹现象，自己未真正深入现场去沟通交流，仅仅停留在电话层面，存在“求稳、怕乱、畏难”的情绪，不敢主动突破常规、触及深层次矛盾。有时存在把节奏放缓点的思想，害怕节奏太快引起别人的反感。二是开拓创新的意识不强。抓工作习惯按部就班，凭以往经验和既定流程办事，运用创新的思维、理念、方式抓工作还有欠缺。如，在分管的招商引资工作上，习惯于老方式招商，通过其他创新方式开展招商研究得不够、思考得不深，主动对接发达城市优质企业意识不强、思想不够解放。三是争创一流的劲头不高。抓工作“开局就是决战、起步就是冲刺”的意识树的还不够牢，抓工作“干就干好、干必干成”的决心还不够强，抓工作“进前列、上台阶”勇气还需提升。如在分管“十大暖民心工程”方面，自认为与XX涉及不多，考核压力不大，平时仅仅停留在开会布置层面，没有以更高的标准和更好的举措做出亮点和特色，导致在三季度全县的“十大暖民心工程”督查通报上处于落后位次。

　　（五）以身作则、廉洁自律方面。一是法纪理论学习不够勤。面对当前新形势新要求，虽然能够主动学习党的创新理论和国家大政方针，但主要精力还是放在了具体业务和事务性工作上，放松了对法纪理论的再学习、对理想的再坚定、对意志的再锤炼，精神“篱笆”扎得不够牢。二是法治思维运用不够好。面对新时代对领导干部纪法意识提出的新标准和高要求，自己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足，常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工作。比如分管的统计工作，对于限上企业的上报数据没有逐月进行核实校对,平时对企业指导不多。

　　（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是履行全面从严治党责任不够。虽然自己能够严格执行党员干部廉洁自律有关规定，自觉接受组织和群众监督，但在落实主体责任上用力不够。比如，对分管的二级机构人员管理中存在的一些薄弱环节，特别是对一些苗头性、倾向性问题，廉政提醒不深入、警示教育不严厉，在“咬耳朵”、“扯袖子”等方面做得还不够到位。二是工作亲力亲为不够。工作部署多，安排多，有些工作没有及时召集办站所一块研究、一块推进。对一些软性工作任务，满足于面上安排，至于工作标准、质量很少思考。比如，平时基本上把工作重心都用发改、招商、统计方面，对政务公开，12345平台回复等工作都交给了公开办主任去处理，自己过问、督导少。比如除了自己联系的村外，对其他村的入户走访次数有限，了解群众急难愁盼的频率较低。

　　关于结合典型案例剖析。

　　202x年XX村XX组群众上访问题，此问题在202x年群众多次到乡村两级反映，但2年来乡村两级未引起重视，工作不到位，拖成“上访”，后经县人大主要领导接访后得以化解。通过以上反面典型案例，反观自身同样存在一样的问题，一是为民情怀不深厚。全心全意为民服务宗旨意识不强烈，联系群众不密切。二是回应群众诉求不够及时。对推进社会治理、化解矛盾纠纷等群众工作力度不足。对于一些群众反映的问题，更多是批示流转，督促落实、主动化解的少。作为XX村的联村科干，总认为XX的民风淳朴，社会治理效果好，对平时老百姓反映的一些问题，没有第一时间上门入户了解情况，将矛盾化解在萌芽状态。比如今年8月明知瓦雀组吴天顺与其邻居XX因房屋地基产生纠纷，但未第一时间上门调解，后对象户到乡反映情况后再组织双方调解。

　　三、个人需报告的重大事项和有关问题情况说明。

　　我严格按照要求如实填报个人有关事项报告表，不存在隐瞒不报、少报或弄虚作假、欺瞒组织的情况。本年度在个人住房、办公用房、职务消费等方面都严格遵守相关规定要求，如实向组织填报，没有瞒报、漏报，过去一年，本人未收到群众反映、巡视反馈、组织函询等方面问题。

　　四、问题原因剖析

　　针对以上查摆出的问题，认真剖析根源，主要有以下四个方面：

　　（一）理论学习缺乏“源动力”。在思想上存在“偏差”，认为学习是软尺度、软指标。没有 ……