目录/提纲:……
一、胸怀大局、志存高远,在坚定信念中把准青春航向
(一)以忠诚之心筑牢信仰之基
(二)以进取之心扛起时代之责
(三)以赤子之心涵养为民之情
二、勤学善思、实干笃行,在锤炼本领中绽放青春光彩
(一)把学习作为成长阶梯
(二)把实践作为最好课堂
(三)把创新作为动力源泉
三、修身立德、严守底线,在廉洁自律中永葆青春本色
(一)常修为政之德,筑牢思想防线
(二)常怀敬畏之心,严守纪律红线
(三)常思奋进之志,永葆奋斗底色
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区税务局局长在全区税务系统青年干部座谈会上的讲话
同志们:
今天,我们召开全区税务系统青年干部座谈会,主要目的是深入学习贯彻党的二十大精神,落实总局、市局关于加强青年干部队伍建设的部署要求,倾听大家的心声,交流成长感悟,激励广大青年干部在税收现代化服务中国式现代化的新征程中勇挑重担、建功立业。刚才,几位青年代表结合岗位实际,谈了体会、提了建议,听了之后很受启发。借此机会,我讲三方面意见,与大家共勉。
一、胸怀大局、志存高远,在坚定信念中把准青春航向
青年干部是税收事业的接班人,是推动高质量发展的生力军。全区税务系统青年干部要始终胸怀“国之大者”,把个人理想融入税收改革发展实践,在服务大局中实现人生价值。
(一)以忠诚之心筑牢信仰之基
理想信念是青年干部的精神支柱。税务部门首先是政治机关,青年干部
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命。比如,我们组建的“青年助企服务团”,通过“一对一”辅导帮助小微企业解决涉税难题,获评“全区最佳志愿服务项目”。这些鲜活实践启示我们,只有把根扎在群众中,青春之树才能枝繁叶茂。
二、勤学善思、实干笃行,在锤炼本领中绽放青春光彩
青年时期是苦练本领、增长才干的黄金时期。全区税务系统青年干部要珍惜韶华、不负青春,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
(一)把学习作为成长阶梯
面对税收改革发展的新要求,青年干部要树立终身学习理念,加快知识更新,优化知识结构。要学深悟透党的创新理论,系统学习税收政策法规,熟练掌握大数据分析、风险管理等专业技能。要善用“学习兴税”平台,参加“岗位大练兵、业务大比武”,向书本学、向实践学、向群众学。比如,我们实施的“青蓝工程”,安排业务骨干与青年干部结对子,通过“师徒传帮带”帮助青年快速成长,多名青年干部在全市业务竞赛中获奖。
(二)把实践作为最好课堂
刀要在石上磨,人要在事上练。青年干部要主动到吃劲岗位、艰苦环境、复杂局面中磨砺意志。要积极参与税收大数据应用、税费种管理、纳税服务等重点工作,在解决实际问题中积累经验。要敢于啃“硬骨头”,在深化“以数治税”、推进发票电子化改革等攻坚任务中锤炼本领。比如,我们选派青年干部参与“智慧税务”建设专班,通过开发风险预警模型,精准识别虚开发票行为,相关成果获评全市税务系统创新项目一等奖。
(三)把创新作为动力源泉
青年干部最具创新热情和创造活力。要敢于突破惯性思维,在优化服务方式、提升征管效能等方面探索新路径。要运用区块链、人工智能等前沿技术,推动税收治理数字化转型。比如,我们青年干部自主研发的“税费政策智能推送系统”,实现政策精准匹配、实时推送,纳税人满意度大幅提升,相关经验被《中国税务报》报道。这些创新实践表明,青年干部完全有能力在改革攻坚中贡献智慧力量。
三、修身立德、严守底线,在廉洁自律中永葆青春本色
清正廉洁是青年干部的立身之本。全区税务系统青年干部要扣好廉洁从税“第一粒扣子”,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
(一)常修为政之德,筑牢思想防线
要牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理,经常对照党章党规党纪,对照初心使命,校准思想偏差。要培育健康生活情趣,自觉净化“朋友圈”“社交圈”,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”。比如,我们开展的“青年话清廉”主题活动,通过拍摄廉政微视频、举办廉洁家书诵读会等形式,引导青年干部树牢廉洁意识,相关做法被市纪委监委推广。
(二)常怀敬畏之心,严守纪律红线
税务部门掌握一定执法权和_裁量权,青年干部要时刻绷紧纪律这根弦。要严格执行_精神,落实“亲”“清”税企关系要求,坚决杜绝“吃拿卡要”等微腐败问题。要深化“一案双查”,对违纪违法行为零容忍。比如,我们建立的“八小时外”监督机制,通过家访、谈心谈话等方式,及时掌握青年干部思想动态,对苗头性问题早提醒、早纠正,相关经验被总局《 ……
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