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自然资源工作人员2024年度组织生活会个人对照检查材料(四个带头、意识形态、三个务必)

  目录/提纲:……

  一、问题查摆

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

  (二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

  (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

  (四)带头履行全面从严治党政治责任方面

  (五)落实意识形态工作情况

  (六)坚持“三个务必”情况

  二、存在问题的原因分析

  (一)思想建设方面

  (二)政治建设方面

  (三)组织建设方面

  (四)纪律作风建设方面

  三、下一步努力方向和整改措施

  (一)加强思想建设,提高政治站位

  (二)强化政治建设,严守政治纪律和政治规矩

  (三)加强组织建设,发挥党员先锋模范作用

  (四)加强纪律作风建设,树立良好形象

  ……

  自然资源工作人员202x年度组织生活会个人对照检查材料(四个带头、意识形态、三个务必)

  

  按照202x年度组织生活会有关要求,我认真对照党章党规,紧密联系自身思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,明确整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:

  一、问题查摆

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

  在日常工作中,虽然能够坚决贯彻执行党的路线方针政策,但在一些具体问题上,对政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻。例如,在参与一些政策讨论会议时,有时会因为过于关注业务层面的问题,而忽视了从政治高度去思考和把握政策的导向。在一次关于土地规划调整的讨论中,我主要从土地利用效率和项目可行性角度发表意见,没有充分意识到该调整可能对区域发展战略产生的政治影响,虽然最终的决策是综合考虑多方面因素做出的,但这也反映出我在政治敏锐性上还有待提高。在维护党的团结统一方面,虽然能够与同事保持良好的工作关系,但在面对一些不同意见和观点时,有时缺乏主动沟通和协调的意识。在团队协作中,当与其他同志在工作思路上出现分歧时,我没有及时、积极地去了解对方的想法,而是坚持自己的观点,导致讨论过程略显僵持,一定程度上影响了工作效率和团队氛围。

  (二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方

  ……略…… 

  在与同事共同完成一项工作任务时,只注重工作任务的完成情况,没有及时了解同事在工作过程中的思想动态和纪律遵守情况,没有充分发挥党员之间的相互监督作用。在参与党组织的廉政建设活动时,虽然能够认真学习相关文件和案例,但没有将学习成果转化为实际行动,主动对单位的廉政风险点进行排查和提出建议。

  (五)落实意识形态工作情况

  在意识形态工作方面,我能够自觉维护党中央权威,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。但在意识形态工作的宣传和引导方面,还存在一定不足。在日常工作和生活中,虽然自己能够坚定正确的政治方向,但对于身边一些错误言论和不良思想倾向,没有及时进行纠正和引导。例如,在网络社交平台上,看到一些关于自然资源管理工作的不实言论时,只是简单地忽略,没有意识到自己作为一名党员有责任进行澄清和纠正,没有充分发挥党员在意识形态领域的引领作用。在单位组织的意识形态专题学习活动中,虽然能够认真参加学习,但没有积极主动地分享自己的学习心得和体会,对于如何加强单位的意识形态工作也没有提出有建设性的意见和建议。

  (六)坚持“三个务必”情况

  在坚持“三个务必”方面,我还存在一些不足之处。在务必不忘初心、牢记使命方面,虽然能够牢记自己作为一名自然资源工作者的职责使命,但在实际工作中,有时会因为工作压力大、任务重,而出现急躁情绪,没有始终以服务人民为中心的理念去对待工作。在处理群众关于土地审批的咨询时,因为当天咨询的群众较多,工作繁忙,没有耐心细致地解答群众的问题,导致群众对我的服务态度不满意。在务必谦虚谨慎、艰苦奋斗方面,虽然能够保持谦虚的态度,但在艰苦奋斗方面还需要进一步加强。在工作条件相对较好的情况下,有时会出现一定的懈怠心理,对于一些工作任务,没有充分发挥主观能动性,力求做到最好。在撰写一份土地资源分析报告时,没有进行深入细致的调研,只是简单地参考了以往的数据和资料,导致报告内容不够详实,对工作的指导意义有限。在务必敢于斗争、善于斗争方面,我在面对一些工作中的困难和挑战时,敢于斗争的勇气还不够。在推进一项土地整治项目时,遇到了当地部分村民的阻挠,虽然知道项目的实施对于当地的发展具有重要意义,但在与村民沟通协调时,没有坚定地维护项目的推进,而是在一定程度上妥协,导致项目进度受到影响。

  二、存在问题的原因分析

  (一)思想建设方面

  在思想建设层面,我未能充分认识到其极端重要性,没有将理论学习视为提升个人素养与工作能力的核心途径。日常学习中,缺乏系统性规划,总是碎片化地涉猎知识,没有搭建起完整的理论框架,主动性也严重不足,常常是在任务驱动下才被动学习,并非出自内心对知识的渴望与追求 。这种学习态度使得学习仅仅停留在表面,难以深入领会知识的精髓,更无法将所学转化为坚定的理想信念与实际行动。面对党的创新理论,理解仅仅浮于文字表面,没有深入探究其核心要义,导致在工作中缺乏正确的思想引领,无法从政治高度全面、深入地分析和解决问题,在处理复杂工作时容易迷失方向。

  (二)政治建设方面

  我的政治站位不够高,对政治纪律和政治规矩的重要性认识存在严重不足,没有深刻意识到自己的一言一行都代表着党的形象,肩负着维护党的声誉的重大责任。在工作进程中,过度聚焦业务工作,错误地认为业务成果是衡量工作的唯一标准,忽视了政治建设的引领作用,没有将政治建设贯穿于工作的各个环节与全过程。同时,缺乏敏锐的政治洞察力和准确的政治鉴别力,对潜在的政治风险和问题反应迟钝,不能及时察觉并纠正工作中出现的错误倾向,在面对一些复杂的政治形势和敏感问题时,容易随波逐流,缺乏坚定的政治立场。

  (三)组织建设方面

  在组织建设中,我对党组织开展的各项活动参与积极性不高,未能充分发挥党员应有的先锋模范作用,没有将自身的先进性体现在行动中。在团队协作时,沟通协调能力欠缺,不善于倾听他人的意见和建议,也不能有效地表达自己的想法,导致无法与其他同志形成强大的工作合力,工作效率低下。对于党组织安排的工作任务,有时存在敷衍了事的情况,没有秉持认真负责的态度,对待工作马马虎虎、得过且过,致使工作质量不达标,无法达到预期的工作效果。

  (四)纪律作风建设方面

  我的纪律意识较为薄弱,对单位的各项规章制度执行不够严格,时常存在侥幸心理,认为偶尔违反一次规定不会产生严重后果。在工作中,缺乏严谨认真的工作态度,对待工作不够细致入微,粗心大意,经常出现一些诸如数据统计错误、文件格式不规范等低级错误。工作作风不够扎实,缺乏深入基层、深入群众的主动性和 ……



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