目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是理论学习的深度不够
二是领悟核心要义的力度不够
三是理论与实践的融合度不够
（二）强化党性锤炼，严守纪律底线，砥砺优良作风
一是党性修养的进阶与反思不足
二是大局意识的深度剖析与重塑不足
三是工作作风的深度检视与改进不足
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是民生思维亟待激活，服务意识亟需深耕
二是履职尽责流于形式，实干担当有待加强
三是进取精神有所懈怠，攻坚能力亟待提升
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
一是思想认识不到位
二是监督机制不完善
三是主体责任履行不给力
二、产生问题的原因分析
（一）思想根基松动，理论武装失位
（二）党性锤炼乏力，自我约束松弛
（三）担当动力衰退，守旧思维作祟
三、整改措施和努力方向
（一）筑牢思想根基，让政治素养“强”起来
（二）锤炼党性品格，让信仰之基“牢”起来
（三）勇担时代重任，让工作效能“提”起来
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街道办事处副主任202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料
根据街道党工委的统一部署，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参与交流研讨，秉持着求真务实的态度，广泛征求各方意见建议，全面深入地查摆自身存在的问题，并开展深刻的党性分析，明确了切实可行的整改措施。结合此次专题民主生活会的主题，围绕“四个带头”现将对照检查情况详细报告如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习的深度不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，虽有主动学习、积极思考和认真负责的态度，能够按照要求，保持良好的学习习惯，坚持研读原著，但对理论的理解停留在表层，缺乏系统性和整体性，在总结凝练、深度思考方面的功力不足。比如，对于习近平新时代中国特色社会主义思想中的时代背景、历史地位，仅仅做了一般性了解，未深入探究其与当下社会发展、国际形势变化的紧密联系；对“两个确立”的领悟局限于字面含义，未能从党和国家长治久安、民族复兴的战略高度去全面把握，使得学习呈现碎片化、粗线条、朦胧化的状态 ，缺乏由点及面、由浅入深的深入钻研，难以将理论知识构建成完整的体系和框架。
二是领悟核心要义的力度不够。作为街道的党员干部，将大量精力聚焦于服务
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远规划的眼光，导致项目推进迟缓，难以达成预期目标。迫切需要打破思维定式，树立大局观，以更广阔的视野推动工作协同发展。三是工作作风的深度检视与改进不足。在作风建设方面，对持之以恒抓作风的重要性与紧迫性认识不足，理解浮于表面，缺乏系统性与深刻性。调查研究浮皮潦草、敷衍对凑，存在形式主义倾向，未能真正深入基层、贴近群众，主动作为与模范带头作用发挥不充分。在服务群众工作中，缺乏深入基层调研的主动性，难以精准把握群众需求，切实解决群众的急难愁盼问题，存在服务意识淡薄、工作敷衍塞责、消极懈怠等不良现象。面对新的压力和挑战，急需转变工作作风，增强服务意识，以扎实的工作态度赢得群众的信任与支持。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是民生思维亟待激活，服务意识亟需深耕。虽然承担街道政务中心工作多年，对各项服务政策驾轻就熟，但“以人民为中心”的理念未能充分落地生根。比如，在如何规划社区养老服务设施时，出谋划策不够，缺乏前瞻性的意见和建议，思考谋划不够深远，全盘统筹的意识不强，仅参考了周边新建小区的入住率，未充分考虑老旧小区老年人口密集、出行不便等因素。场地选址在远离老旧小区的新商业区，导致真正有需求的老年居民难以使用。在服务流程设计上，过度依赖线上办理，忽视了部分老年居民不会使用智能手机的实际困难，未设置线下辅助办理渠道，使得一些老年人办事受阻。这反映出工作中缺乏对群众需求的深度调研与精准把握，思维局限于表面数据，没有真正站在居民的角度思考问题。后续工作应多开展实地走访、社区民意调查等活动，深入了解群众需求，打开思维格局，将群众需求作为工作的出发点和落脚点。二是履职尽责流于形式，实干担当有待加强。日常工作虽能完成基本任务指标，但履职尽责存在明显的短板。在文明城市创建检查期间，将主要精力放在主干道的环境整治和迎检点的布置上，对背街小巷的脏乱差问题视而不见。在处理群众投诉的噪音扰民问题时，只是简单记录，没有深入调查核实，回复群众时敷衍了事，导致问题长期得不到解决。面对老旧小区改造中涉及的复杂产权问题和居民意见分歧，缺乏主动协调解决的动力，有畏难情绪，存在“等靠要”思想。党员应发挥先锋模范作用，主动承担难题，建立长效工作机制，将工作做实做细，提升服务质量和群众满意度。三是进取精神有所懈怠，攻坚能力亟待提升。面对固投与争取资金等关键工作，存在畏难情绪和保守思想。在争取一笔用于社区基础设施建设的专项资金时，因申报材料繁琐、竞争对手众多，没有深入研究政策优势和自身项目亮点，便轻易放弃争取更高额度的资金，仅申请了最低标准资金。在推动老旧小区改造项目时，面对资金缺口大、协调难度高的问题，不是积极寻找创新的融资渠道和解决方案，而是能拖就拖，导致项目进度严重滞后。这种“能绕则绕、能推则推、能拖则拖”的态度，严重影响了工作的推进和群众的获得感。后续应组建专业攻坚团队，深入学习政策法规，借鉴先进地区经验，主动作为，突破困境，激发争先进位的动力。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是思想认识不到位。 作为街道办事处副主任，对自身的要求和标准不高，没有将全面从严治党责任提升到应有的政治高度，认为业务工作才是“硬指标”，党建工作是“软任务”，在工作安排上，对业务工作投入的精力和时间远远超过党建工作，导致全面从严治党工作被边缘化，开展得不够深入、系统。二是监督机制不完善。缺乏有效的内部监督机制，对街道分管干部的日常监督管理不够严格，存在“老好人”思想，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正。同时，外部监督渠道不够畅通，群众参与监督的积极性不高，导致全面从严治党的监督存在死角和盲区。三是主体责任履行不给力。在落实全面从严治党主体责任方面，存在责任意识不强、担当精神不足的问题。对分管领域的党员干部教育管理不够严格，未能及时传达上级关于全面从严治党的要求和精神，对党员干部的思想动态和工作表现了解不够深入，在抓早抓小、防微杜渐方面做得不够到位。比如，工程项目建设、资金使用、行政审批等关键领域，未能充分识别和评估廉政风险点，制定的防控措施不够具体、有效。
二、产生问题的原因分析
（一）思想根基松动，理论武装失位。在基层长期的工作经历，仗着工作经验丰富，让我滋生了一种满足感，自认为担任街道办事处副主任，积累的丰富经验，足以应对各类工作，进而放松了对自身思想境界的提升。潜意识里，觉得理想信念与政治觉悟已无需过多雕琢，理论学习也就此被搁置一旁。这种思想的偏差，使得我在世界观、人生观和价值观的塑造上出现了漏洞 ……
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