2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　目录/提纲：……

　　一、问题查摆

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　一是政治素养有待提升

　　二是全局观念不够强

　　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

　　一是“思想铸魂”认识不深

　　二是参加“组织生活”缺乏主动性

　　（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　一是“斗争精神”有所欠缺

　　二是“创新能力”还有不足

　　（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

　　一是“制度落实”有差距

　　二是落实全面从严治党力度不足

　　二、结合反面典型案例剖析

　　一是政治理论水平还有待提高

　　二是在防微杜渐上警惕性还不够高

　　三、存在问题的原因分析（原因剖析）

　　（一）思想建设方面

　　（二）政治建设方面

　　（三）组织建设方面

　　（四）纪律作风建设方面

　　四、下一步努力方向和整改措施

　　一是加强理论学习，强化理论武装

　　二是提高政治站位，强化创新意识

　　四是加强警示教育，强化廉洁自律

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　　202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　按照202x年度民主生活会有关要求，我做如下对照检查：

　　一、问题查摆

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　一是政治素养有待提升。对党的政治理论学习缺乏系统性和深入性，没有真正做到入脑入心，离学深悟透的标准还有差距。如：在学习党的理论时，只是简单地通读文件，局限于点圈勾画的层面，没有深入研究其内涵和实质，导致在实际工作中运用党的理论指导实践的能力不足，学用结合不够紧密。 二是全局观念不够强。在研究推进分管工作中，平时想问题、抓工作仍然存在一定的“本位主义”思想，站在宏观大局上考虑问题不足。如：对日常监督检查等焦点问题，往往从个人分管的工作角度去考虑怎么推进，没有站在提升群众的幸福感和满意度，厚植党的执政根基的角度去考虑问题。工作中只局限于分管的小摊子，没有真正做到放眼全局。

　　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

　　一是“思想铸魂”认识不深。

　　…………　

　　到位。如：开展的谈心谈心大部分只简单围绕具体业务工作推进中的问题开展批评与自我批评，在个人党性修养、思想层面剖析的还不深入。二是落实全面从严治党力度不足。敢管敢严的力度不够，存在“好人主义思想”，缺乏常抓不懈，抓在经常的抓落实工作作风。如：对抓职工的思想、工作作风、廉政教育还不够深入，对重点领域和关键岗位监督提醒还不够，导致分管领域干部职工因疏于日常管理受到党的纪律处分。

　　二、结合反面典型案例剖析

　　通过观看《XXXX》典型案例。个别干部在业务服务和监管过程中违规接受服务对象礼金、宴请和安排旅游等，严重违反了党员领导干部行为准则和廉洁纪律。从主观上看，个别违法违规的领导干部政治意识淡薄，缺乏对法律的敬畏之心，在利益诱惑面前，彻底丧失了原则和底线。通过这一典型案例，我深刻反思自身在工作中存在的差距和不足：一是政治理论水平还有待提高。思想上没有真正认识到扎实的理论基础是政治坚定的基础，忽略了提高自己的思想觉悟，政治立场不坚定就会丧失底线，思想觉悟一旦松懈就会有被逐步腐蚀的廉政风险；二是在防微杜渐上警惕性还不够高。从典型案列结合自身岗位实际，以案为鉴，我深刻认识到，必须从思想上引起足够的警惕，自觉地防微杜渐，持续加强党风廉政的学习，时刻保持警惕，做到警钟长鸣。同时，强化业务能力学习，与服务对象建立“亲亲政商”关系。

　　三、存在问题的原因分析（原因剖析）

　　通过认真剖析，产生问题的原因主要有四个方面:

　　（一）思想建设方面。理论学习不深不透，学习存在片面性。理论学习抓的不够紧，没有把理论学习抓在经常，思想上不够重视，有时认为工作业务繁忙，一定程度忽略了政治理论的学习，认为学政治理论不如学习业务理论来的具体直接，主观上放松了自己对政治理论学习的要求，对理论学习的重要性认识不足，没有真正把学习作为一种政治责任和精神追求，缺乏学习的内在动力，同时，思想上对自己的要求有所放松，没有时刻保持警醒，导致对党的理论的学习不够深入、理解不够透彻。由于学习不深不透，在实际工作中导致对上级的一些政策性文件精神学习理解不够透彻，理论与实际不能有效结合，学用结合不够紧密。

　　（二）政治建设方面。对政治理论学习缺乏系统性和深入思考，没有真正做到学深悟透和入脑入心，在学习政治理论时，缺乏持之以恒，深究细查的钻研的态度，没有从根本上理解深刻内涵和内在实质，导致政治理论水平不够高。在面对一些不良现象、错误言论或者不合理的工作要求时，斗争精神不足，政治站位不够高，不敢于站出来坚决抵制和据理力争，党员带头模范作用发挥不明显。在工作上，面对新时代新任务新要求，缺乏主动探索、勇于创新的意识和能力，眼界不够开阔，全局观念不够强，导致推进实际工作成效不佳。

　　（三）组织建设方面。党的理论学习停留表面，没有真正触及灵魂深处去感悟其精神实质，未能将其内化于心，外化于行，没有把“思想铸魂”作为自身的精神追求和行动指南。在开展党建活动时，存在被动式接受，开展党的活动前准备不充分，与其他同志思想上的交流有欠缺，导致未能充分发挥党组织在推动实际工作发展中的引领作用。面对新形势下如何结合抓党建促进分管领域工作思考不深，方法不多，导致在实际工作中，党建工作与业务工作有时存在“两张皮”的现象，党建工作与业务工作融合不够紧密。

　　（四）纪律作风建设方面。强抓党风廉政不够有力，深化警示教育还有不足，对业务工作督促多，党风廉政建设相对督促少，导致党风廉政教育学习不够深入透彻，思想上不够重视，对身边 ……