目录/提纲:……
一、党建引领,层层落实,压实维稳“责任链”
(一)顺势而动,组建工作专班
(二)点面结合,层层落实责任
二、统筹协调,多元共治,打好维稳“组合拳”
(一)矛盾化解防风险
(二)专项治理守底线
(三)平安建设促和谐
(四)“彩虹行动”保稳定
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在市委政法工作会议上的发言材料
根据会议安排,我重点围绕维护_工作进行汇报,不妥之处请批评指正。
近年来,XX县始终将维护_作为推动高质量发展的核心工程,以落实维护_责任制要求为工作主线,创新发展新时代“枫桥经验”,坚持党建引领,夯实部门责任,整合各方资源,加强互通协调,初步探索形成具有XX特色的维护_工作新格局。
一、党建引领,层层落实,压实维稳“责任链”
(一)顺势而动,组建工作专班。我县全面学习贯彻《维护_责任制规定》,深入贯彻落实中央、省委和市委政法委关于维护_工作的决策部署,深刻认识当前维稳工作形势的发展变化,坚决守牢_这一工作底线,按照“早发现、早部署、早决策、早解决”的要求,
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研判”制度,定期组织“五级五长”、调解员、法律顾问等力量开展矛盾纠纷大起底、大化解,202x年共排查化解各类矛盾纠纷419起、信访积案41起。三是培育推广“范婶说事、李叔帮忙”“老高说事堂”等本土调解品牌,将矛盾化解融入群众生活场景,推动地界纠纷、邻里矛盾同比下降40%。
(二)专项治理守底线。一是强化组织领导,成立由政法委书记任组长、公安局局长任副组长的专项治理工作领导小组,建立了XX县专门教育指导委员会,召开部署会、调度会5次,开展专项督查2轮次,整改问题17个。二是在县委政法委的组织领导下,按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”的原则,全县各镇各单位分别落实了以“书记镇长+网长+基层部门负责人+村(社区)负责人+小组长”和“部门分管领导+乡镇网长+基层部门负责人+村(社区)负责人+小组长”的_“五级监管”责任。三是推行“帮扶慰问+心理疏导+家庭支持”三位一体服务模式,帮扶慰问各类_328人次,发放慰问品(金)19.8万元,为220名_提供技能培训,累计开展心理干预37人次,送治严重精神障碍患者26人次,县财政补贴14.1万元,定期对_(或家属)开展面访或电话视频访问,全县1720名_做到行知动向、动知轨迹,实现了底数清、情况明、管得住。
(三)平安建设促和谐。一是建立县级领导分片包抓、部门和镇村齐抓共创的平安建设责任机制,与县融媒体中心联合推出《书记“话”平安》系列访谈节目,广泛开展平安建设宣传,营造了“平安建设人人参与、平安成果人人共享”的浓厚氛围。二是制定出台《XX县重点投资建设项目_风险评估办法(暂行)》,组织开展_风险评估专题培训,真正将稳评作为重大决策实施的前置手续和刚性门槛,从源头上防范各类风险。三是全面完成58个新建重点项目风险评估工作,计划内重大决策_风险评估率达100%,对8个项目出具了蓝章意见,通过灵活运用“红蓝章”审核,既从源头上有效化解_风险,又有力保障重大项目建设顺利推进。另外,在县委政法委统筹协调下建立多部门联合工作机制,延榆高铁XX段顺利拆除窑洞和房屋355孔(间),拆迁中没有引发不稳定事件。
(四)“彩虹行动”保稳定。稳就业、促增收、惠民生是_的“压舱石”。我们以红色突出党建引领、橙色推进就业增收、蓝色化解矛盾纠纷、青色增进群众福祉,打通了服务群众的“幸福路”。一是通过引进爱豆科技等企业、“苏陕协作”劳务输出、社区工厂吸纳、设立公益性岗位等措施共解决群众就业1586人,提供政策咨询1960次,切实拓宽群众收入渠道,有效保证群众增收致富。二是持续关注“一老一少”,有序运营132个幸福院 ……
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