区政法委书记2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　目录/提纲：……

　　一、存在的问题

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　一是理论学习主动性不强

　　二是学用结合不够紧密

　　三是学习成果转化存在短板

　　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

　　一是党性修养需要加强

　　二是工作落实不利

　　三是宗旨意识有所淡化

　　（三）带头在遵规守纪、清正廉洁的前提下勇于担责、敢于创新方面

　　一是担当作为的锐气衰减

　　二是创新思维的格局不高

　　三是学用转化的能力不足

　　（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

　　一是廉政教育不够

　　二是廉洁自律意识不强

　　二、问题产生原因剖析

　　（一）理想信念根基不牢

　　（二）党性修养锤炼不足

　　（三）责任压力传导不力

　　三、整改措施与努力方向

　　（一）深学铸魂，提升素养，筑牢信仰灯塔

　　（二）勇担使命，履职担当，赋能政法新篇

　　（三）淬炼队伍，强化素质，锻造政法铁军

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　　区政法委书记202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　根据202x年度民主生活会安排，我紧扣会议主题，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，以及《中国共产党纪律处分条例》等内容。在此基础上我对照“四个带头”要求，紧密结合自身思想、生活和工作实际，深入查找问题短板，剖析问题根源，明确了整改措施和努力方向，力求提升综合素养与工作能力。现将个人对照检查情况汇报如下。

　　一、存在的问题

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习主动性不强。虽然平时养成阅读理论著作的良好习惯，能够对重点内容进行归纳总结，做好笔记，但对理论学习的重视程度还是不够，学习的自觉性和积极性明显不足，在工作繁忙中挤出时间学习的动力不强，有时存在急学急用、现学现用的倾向。比如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，平时自学不够，停留在点点勾画、寻章摘句、粗略浏览的区间，主要依赖集体学习，很少主动利用业余时间深入钻研。单位组织的线上理论学习课程，常常因为觉得工作繁忙而敷衍了事，平均每周学习时长不达标。在学习党的最新政法工作方针政策时，只是简单浏览一下文件，没有逐字逐句研读精读，导致对政策的理解仅停留在表面层次，未能深入领会其核心要义和精神实质，导致我在实际工作中，无法运用先进的理论知识

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　　善。二是工作落实不利。在负责全区政法工作的过程中，我依赖以往的工作经验和固化的模式，习惯于按部就班地开展工作，缺乏创新和进取的精神。面对复杂多变的新形势和层出不穷的新问题，我没有主动深入研究，积极谋划应对策略。在处理一些急难险重任务时，缺乏果断的决策和扎实的作风，总是瞻前顾后，犹豫不决，错失解决问题的最佳时机。这种保守和懈怠的工作态度，导致工作进展缓慢，效率低下，仅仅维持在不出差错的低水平状态，远远不能满足新时代政法工作的要求。比如在XX老旧小区改造项目中，因施工噪音、粉尘污染等问题引发居民与施工方的矛盾，该矛盾在初期已有明显迹象，但排查人员工作意识不强，工作落实不严，直至矛盾激化，众多居民聚集抗议，才引起重视。后来因及时补救处理，险些引发_性事件发生。三是宗旨意识有所淡化。在实际工作中，我对“全心全意为人民服务”的宗旨意识领悟不够深刻，“人民至上”的理念没有真正贯穿到工作的各个环节和各个流程中。面对群众XX问题，我缺乏足够的耐心，没有站在群众的角度去深入了解他们的诉求，主动解决问题的积极性不高。在日常工作安排中，我习惯于通过电话或者口头询问了解工作进展，很少亲自深入基层，与群众面对面交流。

　　（三）带头在遵规守纪、清正廉洁的前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当作为的锐气衰减。在扫黑除恶以及整治群众身边不正之风等任务中，勇于直面、敢于斗争的精神缺乏，面对黑恶_的复杂关系网和可能存在的阻力，我内心顾虑重重，不敢真正做到动真碰硬，亮剑争锋。在整治群众身边不正之风方面，工作部署仅仅停留在文件传达和会议强调的层面上，没有实质性的推进措施。比如，今年处理XX非访问题时，我没有第一时间深入了解群众诉求，而是一拖再拖，回避矛盾的核心问题。当群众多次XX表达对XXX的不满时，我没有积极协调相关部门重新评估补偿方案，而是害怕引发更多的矛盾，只是三番五次安抚群众，却不解决实际问题，最终导致官僚作风在工作中滋生。二是创新思维的格局不高。在面对全区政法工作的整体战略布局和发展需求时，我缺乏宏观视野和全局观念。比如，在制定全区治安防控体系建设规划时，我没有充分考虑到各个区域之间的联系和差异，只是按照以往的经验，对各个街道和社区进行了简单的任务分配，没有形成一个有机的整体。在学习新出台的政法领域改革政策时，我只是粗略地浏览了一下文件内容，没有深入研究政策背后的意义和对本地工作的指导方向。在推动智慧政法建设过程中，我没有充分借鉴其他地区的先进经验，也没有结合本地的实际情况进行创新，导致建设进度缓慢，效果不佳。三是学用转化的能力不足。对于区委提出的关于利用本地资源优势推动政法工作与社会治理深度融合的战略规划，我理解得不够深入，思考的不够全面，分析的不到位，没有清晰的发展路径。在实际工作中，当面对基层社区治理中出现的新问题，如居民自治组织参与度不高、社区矛盾调解效率低下等，我无法运用所学的新理论提出有效的解决方案。在运用新思想优化社会治理模式方面，我尝试推行社区网格化管理模式，但由于没有充分考虑到本地社区的实际情况，如社区规模大小不一、居民分布零散等问题，导致网格化管理在实施过程中困难重重，无法达到预期的效果。在防范化解社会矛盾方面，我依然依赖传统的调解方式，没有利用新的信息技术手段建立矛盾预警机制，导致一些潜在的矛盾没有及时被发现和化解，最终引发了一些_性事件，影响了社会的稳定和群众的满意度。

　　（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是廉政教育不够。在组织政法系统廉政教育时，形式单调，方法老套，多以传达文件、观看警示教育片为主，缺乏对政法工作各环节廉政风险点的深入分析。比如在全区政法系统的廉政教育中，没有具体分析审判环节可能存在的人情案、关系案风险，以及如何从制度和思想两个层面进行防范。同时未能详细讲解执法过程中收受礼品、违规干预案件等问题的严重性及防范措施，导致部分干部对自身工作中的廉政风险认识不足，容易出现违纪行为。二是廉洁自律意识不强。我虽然能执行各项纪律规定，重视政治纪律和规矩，但在以身作则、廉洁自律上标准不高。对违规行为未做到“零容忍”，在思想净化、自我约束、抵御不良影响方面做得不足，自重自省自警自律不够。在强化廉洁自律与规矩意识上，思想、政治和行动自觉欠缺，在知敬畏、存戒惧、守底线上还有差距。

　　二、问题产生原因剖析

　　（一）理想信念根基不牢。一直以来，我自认为工作多年，深受党的教育培养，工作能力较强，经验丰富，理想信念足够坚定。但思想上的防线筑得筑牢，常受外界不良思想的干扰。在面对复杂多变的社会环境和繁重的工作压力时，我逐渐出现了精神懈怠、思想麻痹的情况，工作动力也随之减弱。曾经那种积极奋进、勇于担当的精神有所消退，为民服务的热情和意识逐渐减弱。主要根源在于 ……